Vous êtes une personne qui aime relever de nouveaux défis ? Vous souhaitez avoir l’opportunité d’évoluer au sien d’une belle entreprise ? Travailler de soir est parfait pour vous ?
Nous avons le poste pour vous !
Notre usine de Laval se spécialise dans le domaine du plein-air et nautique. Étant chef de fil dans son domaine, notre usine se démarque par la grande écoute qu’elle porte à ses employés et le soutiens auprès d’eux.
...
Avantages
Voici les avantages à postuler sur ces différents postes de journalier assembleur à Laval ;
- Programme d'avantages sociaux avec Sunlife (le lien et un document peut être fournis pour plus de détails)
- Horaire de travail de soir : lundi au vendredi 15h00 à 23h00
- Salaire de départ : 19,50$/h (augmentation de salaire après la période de probation)
- Environnement chaleureux et axé sur le travail d'équipe
- Rémunération compétitive
- Opportunité de cheminement interne par affichage de poste
- Programme de reconnaissances (Taux d'absentéisme, bon dossier = 40$/mois, avec prix de reconnaissances divers pouvant aller jusqu’à 1000$ après 1 an)
- Service alimentaire sur place (jour et soir) -- Menu qui change à chaque semaine
- Accessible en transport en commun
- Beaucoup d'activités organisés par l'entreprise (Journée Pizza, Journée Fêtes , Fêtes de employés et d'ancienneté, Food truck, etc.)
- Assurances collectives et cotisation aux REER après la période de probation
- Remboursement de souliers de sécurité (115$ par année)
- Remboursement de lunettes de sécurité avec prescription
- T-shirt offert gratuitement
- Révision salariale annuel
- Possibilité d’avoir un horaire d’été (avoir congé tous les lundis et vendredis) avec de l’ancienneté
- Augmentation de salaire prévu au 1 novembre 2022, sera rétroactif lorsque la nouvelle convention collective sera signée
Responsabilités
Tâches reliées à ces postes de journalier à l'assemblage à Laval :
- Aide à l'assemblage
- Utilisation d'outils pneumatique et électriques
- Emballage et étiquetage des produits
Qualifications
Compétences recherchées pour ce poste de journalier à Laval :
- Être confortable à utiliser des outils de perçage
- Être disponible pour travailler à Laval
- Être disponible à temps plein
Sommaire
Tu veux tenter ta chance pour le poste d’assembleur de soir dans le secteur de Laval ? postulez dès maintenant.
Contacte Émilie :
- par téléphone : 514-745-9981
- par courriel : emilie.briere@randstad.ca ou stephanie.alain-trudel@randstad.ca
- par texto : (408) 290-0816 texte NAUTIQUE
Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Nous avons assurément une autre opportunité intéressante pour vous!
Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!
Vous préférez venir nous rencontrer en personne ? Nos journées portes ouvertes auront lieu à chaque dernier mercredi de chaque mois.
Venez nous voir et discuter de vos possibilités de carrière pour la région de Laval au : 2540 Bd Daniel-Johnson Suite 510, Laval, Québec H7T 2S3
Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et événements en temps réel!
L’humain en tête.
Émilie
Stéphanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre usine de Laval se spécialise dans le domaine du plein-air et nautique. Étant chef de fil dans son domaine, notre usine se démarque par la grande écoute qu’elle porte à ses employés et le soutiens auprès d’eux.
Avantages
Voici les avantages à postuler sur ces différents postes de journalier assembleur à Laval ;
- Programme d'avantages sociaux avec Sunlife (le lien et un document peut être fournis pour plus de détails)
- Horaire de travail de soir : lundi au vendredi 15h00 à 23h00
- Salaire de départ : 19,50$/h (augmentation de salaire après la période de probation)
- Environnement chaleureux et axé sur le travail d'équipe
- Rémunération compétitive
- Opportunité de cheminement interne par affichage de poste
- Programme de reconnaissances (Taux d'absentéisme, bon dossier = 40$/mois, avec prix de reconnaissances divers pouvant aller jusqu’à 1000$ après 1 an)
- Service alimentaire sur place (jour et soir) -- Menu qui change à chaque semaine
...
- Accessible en transport en commun
- Beaucoup d'activités organisés par l'entreprise (Journée Pizza, Journée Fêtes , Fêtes de employés et d'ancienneté, Food truck, etc.)
- Assurances collectives et cotisation aux REER après la période de probation
- Remboursement de souliers de sécurité (115$ par année)
- Remboursement de lunettes de sécurité avec prescription
- T-shirt offert gratuitement
- Révision salariale annuel
- Possibilité d’avoir un horaire d’été (avoir congé tous les lundis et vendredis) avec de l’ancienneté
- Augmentation de salaire prévu au 1 novembre 2022, sera rétroactif lorsque la nouvelle convention collective sera signée
Responsabilités
Tâches reliées à ces postes de journalier à l'assemblage à Laval :
- Aide à l'assemblage
- Utilisation d'outils pneumatique et électriques
- Emballage et étiquetage des produits
Qualifications
Compétences recherchées pour ce poste de journalier à Laval :
- Être confortable à utiliser des outils de perçage
- Être disponible pour travailler à Laval
- Être disponible à temps plein
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Contacte Émilie :
- par téléphone : 514-745-9981
- par courriel : emilie.briere@randstad.ca ou stephanie.alain-trudel@randstad.ca
- par texto : (408) 290-0816 texte NAUTIQUE
Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Nous avons assurément une autre opportunité intéressante pour vous!
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L’humain en tête.
Émilie
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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