Cariste préparateur de commandes

*Les candidats doivent être en mesure de se rendre à Ville-Saint-Laurent pour suivre une formation approfondie de 2 à 3 semaine

Cela vous semble être votre prochain choix de carrière? Postulez dès maintenant en contactant Emilie et Jessica:
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-7388

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Avantages
- 20 $/h - 22 $/h
- Poste de jour à partir de 8h30
- Paie hebdomadaire le vendredi
- Employeur à chances égales : anglophones, francophones, hommes, femmes, iel sont les bienvenus !
- Début immédiat, commencez à travailler dès demain!

Responsabilités
- Conduire le chariot élévateur cherry picker reach et préparer les matériaux appropriés pour les commandes
- Pendant la formation : préparer les produits à pied dans l'entrepôt
- Utilisation d'un scanner RF
- Toutes les autres tâches liées à l'opérateur de préparation de commandes cherry picker

Qualifications
- Posséder de carte valide de chariot élévateur pour le cherry picker reach
- Ne pas avoir le vertige
- Capable de soulever, pousser et tirer 15kg de façon répétitive
- Capable de se rendre à Ville Saint-Laurent pour le programme de formation avant d'être transféré à Vaudreuil

Sommaire
Cela vous semble être votre prochain choix de carrière? Postulez dès maintenant en contactant Emilie et Jessica:
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-7388

Préparation des commandes - Cherry Picker - 20 $/h

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.