Cariste

Avantages
Voici les avantages de travail pour ce poste à Granby

Salaire : 20.37 + prime de soir de 10% de ton salaire de l'heure;
Horaire de jour : 6h30 à 15h30 du lundi au jeudi 6h30 à 12h30 le vendredi;
Horaire de soir : 15h30 à 2h00 AM du lundi au jeudi;
Avantages sociaux après probation incluant les dents;
Payé à chaque semaine.

Responsabilités
Voici les responsabilités qui te seront demandées à titre de cariste dans cette usine de Granby ;

· Préparer les pièces et fournir les soudeurs selon les bons de commandes;
· Recevoir les colis du département de la soudure;
· Aider les soudeurs à la manipulation des pièces ;
· Opérer un chariot élévateur ;
· Opérer des appareils de levage ;
· Suivre l’inventaire des pièces;
· Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Tu crois être la personne que nous cherchons pour ce poste à Granby? Tu as envie d'un nouveau défi à titre de cariste? Voici les qualificatifs que nous cherchons ;

· 2 années d’expériences dans un poste manufacturier et similaires;
· Capacité d'opérer un chariot élévateur (chariot élévateur debout, un atout);
· Capacité d'opérer des appareils de levage;
· Posséder une attitude professionnelle.

Sommaire
Cette offre de cariste t'intéresse? Contacte-nous sans tarder ;

Texto : (408)-430-2114
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Joanie, Annie, Stéfan ou Cynthia
Courriel : granby.indus@randstad.ca
Facebook : Granby Recruteurs, envoie-nous un message directement
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L'humain en tête
*N'oublie pas que nos services sont 100% gratuits pour toi, aucune retenue salariale!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.