Cariste

Poste permanent
40 heures

Horaire de semaine sur 4 quarts:
7h à 17h30 ou 20h30 à 7h

Horaire de fin de semaine sur 3 jours: (36h payé 40h)
Vendredi-samedi et dimanche
7h à 19h ou 19h à 7h

Salaire : 20$/H à 22.72$/H (selon expérience)
Prime de soir : (1,31$/heure)


Advantages
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Salaire concurrentiel ;
- Programme davantage sociaux avantageux ;
- Prime de soir et de nuit ;
- Programme d'Aide aux employés ;
- Vêtements de travail fournis ;
- Environnement de travail propre et climatisé ;
- Excellente ambiance de travail.

Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte.

Responsibilities
Quelques unes de vos tâches et responsabilités:

-Chargement et déchargement
-Déplacement des produits à l'aide de chariot élévateur ou d'autres équipements de manutention
-Identifier et entreposer le matériel de façon adéquate
-Compléter et mettre à jour la documentation

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Qualifications
- Diplôme d’études secondaire (DES) ou l’équivalent, toute expérience d’emploi pertinente sera considérée;
-Expérience dans le conduite d'un chariot élévateur
-Aisance avec les système informatiques
- Avoir un très bon sens mécanique et de bonnes aptitudes à l’informatique;
- Capacité à travailler en équipe, attitude positive et dynamique, respect des instructions de travail;
- Excellente dextérité manuelle, minutie et précision.

Intéressé ? Curieux d'en savoir davantage ?
Si cette offre ne vous convient pas, contactez nous pour discuter de nos autres possibilités !

Summary
Voici comment nous contacter:

- Par téléphone au 819-693-8409. Demandez Sylvie
- Par courriel au industriel719@randstad,ca;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût :
https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
- Devenons ami sur Facebook: Sylvie Marie-Hélène (facebook)

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.