Chargé de projets à l'ingénierie, conception mécanique

Cette entreprise  a tout pour plaire. Du domaine de l'ingénierie , 20 ans d'existence, - de 50 employés, elle va produire des équipements électriques compacts et ce aux spécificités du client qui permettra d'effectuer le transport, le levage et l'excavation  dans des espaces restreints, escarpés où les engins mécaniques roulants ne peuvent habituellement pas y travailler. Produits nichés pour le domaine de la construction, des mines et en fabrication, l'équipe d'ingénierie cherche à rendre le plus versatil possible la machinerie pour répondre à une croissante demande.

Aimerais-tu faire partie d'une équipe jeune, composée de d’autres ingénieurs, de talents tournés vers l’amélioration continue et du personnel spécialisé en mécanique et mécatronique?   Pour ce faire,  applique sur ce poste de CHARGÉ DE PROJETS À L'INGÉNIERIE-CONCEPTION MÉCANIQUE afin de conceptualiser et créer  des outils toujours plus performants!!!

Rôle: Chargé de projets à l'ingénierie, conception mécanique
Début: fin Août/ 1er septembre
Étude: Préférence pour Bacc ou Dec Génie Mécanique + 5 ans +
Salaire: de 60K+ à.........
Profil: 2-3 ans + en conception
CPI fort en conception, bienvenue!!!



Avantages
Assurances collectives incluant le dentaire payées à 50%
Plusieurs activités de team building et festives
Potentiel de croissance et d'avancement
Minimum 3 semaines de vacances fixes
Congés flexibles et pratique donnant-donnant
Horaire stable 8h00 à 16h30
Cotisation à l'OIQ payée

Responsabilités
Gestion de budget, de l'assurance qualité et procéder au test de fiabilité
Gestion de projets clients, de l'idée à l'assemblage (gestion des équipes d'assemblage, suivi de KPI's )
Conception ou la modification des plans
Développer des concepts pour les clients
Rencontre de démarrage
En équipe et orienter en R&D, développer de nouveaux produits
Écriture des concepts et procédures
L'équipe avant tout et tes nouvelles idées sont bienvenue

Qualifications


Baccalauréat en Génie mécanique ou DEC en Génie mécanique et expérience 5 ans +
CPI avec fort compétence ou expérience satisfaisante en conception sera également considéré
Connaissance mécanique
Maîtrise des logiciels de DAO/CAO et de la suite office dont Excel
Compréhension du Lean manufacturing et l'entreprise applique la méthodologie 5S
Excellente communication des idées et interdépartemental


Sommaire
Est-ce que tu te reconnais dans cette description, possèdes-tu une bonne capacité au souci du détail, une rigueur et une belle autonomie dans tes actions?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
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L’humain en tête.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.