Rejoignez une entreprise en pleine croissance à la recherche de talents pour propulser son excellence opérationnelle.
Ce poste de **Chargé de projets en amélioration continue** vous permettra de mettre à profit votre expertise en ingénierie industrielle et votre passion pour l'optimisation des processus.
Poste: Chargé de projets en amélioration continue
...
Horaire: Temps plein
Salaire: 26,32 $-39,48 $ l'heure
Lieu de travail: Grand Trois-Rivières
Advantages
* Télétravail possible selon la politique en vigueur;
* Assurances collectives;
* Régime de retraite avec participation de l’employeur;
* Télémédecine- Consultation virtuelle d’un expert de la santé 24h/24h;
* Programme d’aide aux employés
Responsibilities
Votre rôle consistera à :
* Participer à l'optimisation des aménagements pour améliorer l'efficacité opérationnelle;
* Mettre en œuvre des techniques d'amélioration continue reconnues comme 5S, Kaizen, SMED et autres;
* Cartographier des processus;
* Réaliser des études de temps et de rentabilité;
* Rédiger et réviser des documents opérationnels (procédures, instructions de travail, etc.);
* Effectuer des études ergonomiques/SST;
* Soutenir l'équipe de production.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
* BAC ou DEC en génie industriel ou l'équivalent avec expérience.
* De l'expérience dans un milieu manufacturier (un atout);
* Une connaissance d'Autocad ou SolidWorks (un atout)
Summary
Si vous êtes un professionnel axé sur les résultats, doté d'un excellent esprit d'analyse et d'un sens aigu de l'organisation, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. L'employeur est impatient de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de son équipe.
Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences pour ce rôle ?
Prenons contact :
Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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* Assurances collectives;
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* Mettre en œuvre des techniques d'amélioration continue reconnues comme 5S, Kaizen, SMED et autres;
* Cartographier des processus;
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* Rédiger et réviser des documents opérationnels (procédures, instructions de travail, etc.);
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* Soutenir l'équipe de production.
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* BAC ou DEC en génie industriel ou l'équivalent avec expérience.
* De l'expérience dans un milieu manufacturier (un atout);
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