chargé de projets – spéciaux, Trois-Rivieres

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job details

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location
trois-rivieres, québec
sector
engineering
job type
permanent
reference number
2233942PROEN
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job description

Le chargé de projets – spéciaux est également responsable d’effectuer les modifications et la conception des plans et devis, d’établir les procédures de fabrication ainsi que d’assurer le suivi de la première mise en production et la fabrication des produits.

À ce titre, il est appelé à :

 S’assurer d’une bonne compréhension des besoins clients dans l’élaboration des soumissions;
 Assurer avec le client une communication favorisant le développement d’un bon partenariat;
 Préparer les requis techniques nécessaires à la réalisation des différents projets en tenant compte
des différentes composantes telles que pièces, temps de main d’œuvre etc…;
 Avoir une vision globale du projet, ses enjeux et voir à ses détails;
 Avoir une vue d’ensemble de tous les produits en développement et identifier les risques et les
enjeux potentiels afin d’assurer le succès des mises en production;
 Préparer les estimés pour les projets avec les standards de matériel acceptés
 Faire la conception des procédures selon les principes de l’ingénierie acceptés;
 Faire la conception des outils de tests nécessaires pour la production, ce qui exige la connaissance de
logiciels de PLC ou automates programmables ;
 S’assurer d’effectuer un suivi rigoureux au niveau de l’établissement de la procédure, de la mise en
production ainsi que de la fabrication du produit;
 S’assurer que le produit répond aux besoins du client en suivant de près la fabrication du premier
modèle;
 Lorsque requis arrimer l’ensemble des activités de mise en production en appliquant le processus
établi et en assurant l’implication des parties prenantes (production, qualité, procédé et
planification);
 Participer à l’établissement des standards de production, former et développer le personnel de
l’équipe de production;
 Avoir des notions de fabrication et procédés mécaniques, plastiques et électriques;
 Recherche et d’analyse dans le but de faire de l’implantation de panneaux de contrôle;
 Faire la revue des projets avec l’équipe de la première production dans le but d’optimiser les
méthodes;
 Effectuer l’analyse et prendre les actions nécessaires en cas de dérive entre la soumission et le temps
réel de production;
 Assurer un suivi des projets en cours;
 S’assurer d’établir les requis de production en tenant compte des différentes notions de santé
sécurité (ex : ergonomie, etc…);
 Supporter la gamme de produits existants et proposer diverses améliorations dans le but d’accroître
la productivité, d’améliorer leur fiabilité et leur qualité ainsi que réduire/éliminer les risques de santé
et sécurité;
 Effectuer toutes autres tâches confiées par son supérieur immédiat.

Exigences

 Diplôme d’études collégiales en génie électrique, électrodynamique, Instrumentation et contrôle,
électronique industrielle ou tout autre domaine connexe
 3 a 5 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
 Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
 Connaissance de la suite Office de Microsoft
 Connaissance d’un logiciel de dessin, un atout
Habiletés et aptitudes
 Capacité à bien gérer la pression et les priorités
 Capacité d’organisation et de planification
 Bonne capacité d’analyse
 Sens du partenariat, bonnes relations interpersonnelles
 Approche client
 Attitude positive
 Habiletés de communication
 Résolution de problèmes et capacité à prendre de bonnes décisions

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.

Vous avez les requis? Faites-moi parvenir votre CV : sara.akbari@randstad.ca
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.