Chauffeur classe 5

Nous sommes à la recherche d'un nouveau chauffeur classe 5 pour venir effectuer les livraisons chez les clients de l'entreprise au quatre coin de la ville de Québec. Que vous ayez de l'expérience ou non, nous voulons vous rencontrer! Bénéficiez d'une formation complète de jumelage pour l'apprentissage du poste et d'une entrée en fonction rapide !

Avantages
En plus d'une possibilité d'horaire sur mesure, voici les autres avantages du poste de chauffeur classe 5 :

-Entrée en poste rapide
-Possibilité de temps partiel/temps plein
-Horaire de jour ou de soir selon tes besoins
-Sentiment de liberté sur la route
-Bottes remboursés après un certain temps



Responsabilités
Voici ce que vous aurez à faire pour ce poste dans la ville de Québec :

- Effectuer la manutention des chariots
-Chargement/Déchargement du véhicule
-Effectuer la livraison dans la Ville de Québec

Qualifications
Nul besoin d'expérience pour occuper le poste, bienvenue au chauffeur junior!

Vous devez simplement:
-Être disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 2.
-Être à l'aise à travailler seul

Sommaire
Appelez immédiatement Noémie et Daphnée au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca ou envoyez nous un SMS au 418 563-5749.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

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Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

l'humain en tête

Noémie, Daphnée et Cynthia
téléphone:
418.525.6766

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.