Poste: Chef Approvisionnement
📍Localisation: Baie-D'urfé
Statut: Permanent
Secteur: Construction
Rejoignez une entreprise de renommée internationale dans le domaine de la construction, située à Baie-d'Urfé. Si vous êtes passionné par les achats et la gestion des sous-contrats, et que vous souhaitez jouer un rôle crucial dans des projets EPC d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.
...
En tant que Responsable Principal des Sous-Contrats, vous aurez un rôle essentiel en dirigeant et surveillant les processus de formation et d'administration des sous-contrats au niveau du segment, en garantissant la conformité avec les politiques commerciales et les exigences du PPP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exécution pour soutenir le succès des projets.
Avantages
•Travail au sein d'une entreprise internationale réputée
•Opportunité de contribuer à des projets EPC d'envergure
•Collaboration avec une équipe passionnée et dévouée
•Emplacement stratégique à Baie-d'Urfé
•Ne Manquez Pas Cette Opportunité
•Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le succès de nos projets de construction ambitieux. Postulez dès maintenant et faites progresser votre carrière au cœur de l'action.
Responsabilités
•Expérience de 5 à 7 ans dans les achats, de préférence dans la construction (projets EPC)
•2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
•Diplôme universitaire pertinent
•Bilinguisme (excellence en français et en anglais)
•Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, etc.), Aconex, ECMS (un plus)
•Expérience dans la préparation et l'émission de documents d'approvisionnement et de contrats
•Excellentes compétences en négociation et souci du détail
•Capacité à travailler sous pression
•Responsabilités Captivantes
Qualifications
Formation des Sous-Contrats
•Préparer la partie commerciale de la Demande de Prix (Accords Majeurs)
•Identifier et qualifier les sous-traitants
•Gestion de la Demande de Prix
•Analyser les offres en collaboration avec les parties prenantes
•Participer aux réunions techniques
•Négocier les prix et les conditions
•Préparer les recommandations d'attribution
•Rédiger les accords de sous-traitance
Administration des Sous-Contrats
•Conformité au Contrat Principal (le "Contrat EPC")
•Valider les exigences légales
•Préparer les réunions de démarrage avec les sous-traitants
•Administrer les paiements d'avancement
•Gérer les modifications
•Rédiger la correspondance post-contrat en lien avec les retards, les réclamations et les retenues
•Suivre et coordonner les livrables des sous-traitants
•Assurer une administration adéquate des accords de sous-traitance, y compris la coordination des livrables
•Examiner tous les rapports de progression des sous-traitants
•Gérer la clôture des accords de sous-traitance
Sommaire
Ce poste de chef approvisionnement situé à Baie-d'Urfé vous intéresse? Écrivez-moi !
📧Jennifer.matta@randstad.ca
Connaissez-vous le candidat idéal pour ce poste de chef approvisionnement? Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $ !
Vous pouvez postuler directement sur le poste ou me contacter via courriel.
Plaisir de vous connaître !
Jennifer Matta - Team Lead Approvisionnements
📧jennifer.matta@randstad.ca
đź—¨linkedin.com/in/jenmatta/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste: Chef Approvisionnement
📍Localisation: Baie-D'urfé
Statut: Permanent
Secteur: Construction
Rejoignez une entreprise de renommée internationale dans le domaine de la construction, située à Baie-d'Urfé. Si vous êtes passionné par les achats et la gestion des sous-contrats, et que vous souhaitez jouer un rôle crucial dans des projets EPC d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Responsable Principal des Sous-Contrats, vous aurez un rôle essentiel en dirigeant et surveillant les processus de formation et d'administration des sous-contrats au niveau du segment, en garantissant la conformité avec les politiques commerciales et les exigences du PPP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exécution pour soutenir le succès des projets.
Avantages
•Travail au sein d'une entreprise internationale réputée
•Opportunité de contribuer à des projets EPC d'envergure
•Collaboration avec une équipe passionnée et dévouée
•Emplacement stratégique à Baie-d'Urfé
•Ne Manquez Pas Cette Opportunité
•Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le succès de nos projets de construction ambitieux. Postulez dès maintenant et faites progresser votre carrière au cœur de l'action.
...
Responsabilités
•Expérience de 5 à 7 ans dans les achats, de préférence dans la construction (projets EPC)
•2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
•Diplôme universitaire pertinent
•Bilinguisme (excellence en français et en anglais)
•Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, etc.), Aconex, ECMS (un plus)
•Expérience dans la préparation et l'émission de documents d'approvisionnement et de contrats
•Excellentes compétences en négociation et souci du détail
•Capacité à travailler sous pression
•Responsabilités Captivantes
Qualifications
Formation des Sous-Contrats
•Préparer la partie commerciale de la Demande de Prix (Accords Majeurs)
•Identifier et qualifier les sous-traitants
•Gestion de la Demande de Prix
•Analyser les offres en collaboration avec les parties prenantes
•Participer aux réunions techniques
•Négocier les prix et les conditions
•Préparer les recommandations d'attribution
•Rédiger les accords de sous-traitance
Administration des Sous-Contrats
•Conformité au Contrat Principal (le "Contrat EPC")
•Valider les exigences légales
•Préparer les réunions de démarrage avec les sous-traitants
•Administrer les paiements d'avancement
•Gérer les modifications
•Rédiger la correspondance post-contrat en lien avec les retards, les réclamations et les retenues
•Suivre et coordonner les livrables des sous-traitants
•Assurer une administration adéquate des accords de sous-traitance, y compris la coordination des livrables
•Examiner tous les rapports de progression des sous-traitants
•Gérer la clôture des accords de sous-traitance
Sommaire
Ce poste de chef approvisionnement situé à Baie-d'Urfé vous intéresse? Écrivez-moi !
📧Jennifer.matta@randstad.ca
Connaissez-vous le candidat idéal pour ce poste de chef approvisionnement? Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $ !
Vous pouvez postuler directement sur le poste ou me contacter via courriel.
Plaisir de vous connaître !
Jennifer Matta - Team Lead Approvisionnements
📧jennifer.matta@randstad.ca
đź—¨linkedin.com/in/jenmatta/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
