Nous client recherche un Chef d'équipe / Cariste d'entrepôt dans le domaine alimentaire au sein d'une entreprise en pleine croissance et dans un environnement dynamique et stimulant.
L'horaire est du lundi au jeudi de 12h @ 20h30 et le vendredi de 10h @ 18h30.
Aimes-tu travailler dans un environnement froid ? l'entrepôt est a -19 degré
...
Appelle nous sans tarder au 450-463-4114 et demande pour Roxanne
ou par courriel au : roxanne.lapierre@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages reliées au poste de Chef équipe / Cariste à Candiac :
- Emplois permanents, stables et à temps plein
- Horaire de travail, lundi au jeudi de 12h @ 20h30 et le vendredi de 10h @ 18h30.
- Échelle salariale compétitive
- Salaire entre 23 et 25 $/h selon l'expérience
- Assurance collective
- Avantages sociaux compétitifs
- Gym gratuit sur place
- Rabais employés sur tous nos produits
- Espace de stationnement gratuit
- Pas d'uniforme
- Belle ambiance de travail
Responsabilités
Voici les tâches reliées au poste de Chef équipe / Cariste à Candiac :
- Compléter la documentation requise et reliée à l'entrepôt;
- Régulariser les inventaires;
- Planifier la logistique des demandes et horaire entreposage;
- Participer de manière proactive aux opérations de l’entrepôt (75% du temps sur le plancer);
- Soutenir l'équipe du bureau et des ventes relativement aux produits de l'entrepôt;
- Recruter des caristes et des préparateurs de commandes;
- Compléter les différents documents requis à la norme BRC;
- Effectuer les formations requises;
- S'assurer de l'entretien et du bon état de l'entrepôt;
- Effectuer des tournées d'inspection;
- Agir de manière proactive à améliorer les façons de faire et normes de qualité;
- S'assurer du respect des normes de santé et sécurité en vigueur;
- Apporter des améliorations aux opérations de l'entrepôt;
- Participer de manière proactive aux différents comités;
- Remplacer des collègues au besoin.
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le poste de Chef d'équipe / Cariste à Candiac :
- Être en bonne forme physique
- Etre ponctuel et prêt à apprendre
- Expérience en gestion de quart de travail d'entrepôt souhaité
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Appelle-moi sans tarder !
Roxanne au 450-463-4114 ou par courriel au roxanne.lapierre@randstad.ca
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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