Offre d’Emploi : Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde
POSTE : Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde
TYPE : Permanent
SALAIRE : 40 $ à 45 $/heure, selon expérience
HORAIRE : Lundi à vendredi, de jour (7h à 17h, 7h à 16h le vendredi)
LIEU : Saint-Jean-sur-Richelieu
...
Nous recherchons un(e) Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde pour rejoindre une entreprise familiale québécoise, leader dans le domaine du béton, de l’asphalte et de la pierre depuis plus d’un siècle. Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et en pleine expansion.
Avantages
Ce que nous offrons :
- Rémunération Compétitive : Salaire attractif basé sur votre expérience.
- Assurances Collectives : Couverture complète, avec 50 % des coûts pris en charge par l'employeur.
- Formation Continue : Accès à des formations régulières pour rester à la pointe de la technologie.
- Équipements de Sécurité : Fournis pour garantir votre confort et votre sécurité.
- Opportunités d'Avancement : Évoluez au sein d’une entreprise en pleine croissance et développez votre carrière.
- Équipe Dynamique : Travaillez avec des professionnels passionnés dans une ambiance stimulante.
Responsabilités
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- Maintenance et Réparation : Diagnostiquer et réparer les véhicules lourds et la machinerie.
- Gestion des Priorités : Distribuer et superviser les tâches en fonction des priorités.
- Support Technique : Être le point de contact principal pour le garage et assurer son bon fonctionnement.
- Entretien Préventif : Réaliser la maintenance préventive des équipements.
- Gestion des Bons de Travail : Suivre et clôturer les bons de travail quotidiens.
- Interventions Urgentes : Réagir efficacement aux appels d’urgence sur les chantiers.
- Diagnostics Électroniques : Utiliser des logiciels pour effectuer des diagnostics précis.
Qualifications
Nous recherchons :
- Formation : Diplôme d’Études Professionnelles en mécanique de véhicules ou en machinerie lourde.
- Expérience : 7 à 10 ans dans un poste similaire, avec une expertise reconnue.
- Compétences : Excellente capacité à travailler en équipe, débrouillardise, ponctualité et autonomie.
- Collaboratif : Ouverture à travailler avec des travailleurs étrangers temporaires.
- Initiative : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations de manière proactive.
- Permis de travail Valide
Sommaire
Si tu es prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe de passionnés, postule dès maintenant!
Envoyez votre candidature à sarah.renaudier@randstad.ca ou complétez votre dossier en ligne pour consulter nos offres et vous abonner à nos alertes emploi.
Partenaire talent !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Offre d’Emploi : Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde
POSTE : Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde
TYPE : Permanent
SALAIRE : 40 $ à 45 $/heure, selon expérience
HORAIRE : Lundi à vendredi, de jour (7h à 17h, 7h à 16h le vendredi)
LIEU : Saint-Jean-sur-Richelieu
Nous recherchons un(e) Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde pour rejoindre une entreprise familiale québécoise, leader dans le domaine du béton, de l’asphalte et de la pierre depuis plus d’un siècle. Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et en pleine expansion.
Avantages
Ce que nous offrons :
- Rémunération Compétitive : Salaire attractif basé sur votre expérience.
- Assurances Collectives : Couverture complète, avec 50 % des coûts pris en charge par l'employeur.
- Formation Continue : Accès à des formations régulières pour rester à la pointe de la technologie.
- Équipements de Sécurité : Fournis pour garantir votre confort et votre sécurité.
- Opportunités d'Avancement : Évoluez au sein d’une entreprise en pleine croissance et développez votre carrière.
...
- Équipe Dynamique : Travaillez avec des professionnels passionnés dans une ambiance stimulante.
Responsabilités
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- Maintenance et Réparation : Diagnostiquer et réparer les véhicules lourds et la machinerie.
- Gestion des Priorités : Distribuer et superviser les tâches en fonction des priorités.
- Support Technique : Être le point de contact principal pour le garage et assurer son bon fonctionnement.
- Entretien Préventif : Réaliser la maintenance préventive des équipements.
- Gestion des Bons de Travail : Suivre et clôturer les bons de travail quotidiens.
- Interventions Urgentes : Réagir efficacement aux appels d’urgence sur les chantiers.
- Diagnostics Électroniques : Utiliser des logiciels pour effectuer des diagnostics précis.
Qualifications
Nous recherchons :
- Formation : Diplôme d’Études Professionnelles en mécanique de véhicules ou en machinerie lourde.
- Expérience : 7 à 10 ans dans un poste similaire, avec une expertise reconnue.
- Compétences : Excellente capacité à travailler en équipe, débrouillardise, ponctualité et autonomie.
- Collaboratif : Ouverture à travailler avec des travailleurs étrangers temporaires.
- Initiative : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations de manière proactive.
- Permis de travail Valide
Sommaire
Si tu es prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe de passionnés, postule dès maintenant!
Envoyez votre candidature à sarah.renaudier@randstad.ca ou complétez votre dossier en ligne pour consulter nos offres et vous abonner à nos alertes emploi.
Partenaire talent !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more