Notre Client dans la région de Montréal est présentement à la recherche d’un commis à la facturation pour se joindre au service de la comptabilité. Le commis à la facturation devra comprendre le cycle de facturation et assurer son bon enchaînement en effectuant ses différentes tâches.
Poste: Commis Facturation
Salaire: 45k - 55k
...
Industrie: Cabinet Avocats
Avantages
Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine;
Horaire de travail de jour du lundi au vendredi;
Assurances collectives;
Régime enregistré d'épargne retraite avec cotisation de l’employeur;
15 jours de vacances par année;
8 jours personnels ou maladie (monnayables si non pris à la fin de l’année);
Congé le jour de l’anniversaire de naissance;
Télétravail hybride
Responsabilités
Préparation des projets de factures conformément aux ententes clients;
Correction des descriptions sur les projets de factures;
Correction des entrées de temps (transferts, division du temps, etc.);
Transmission des factures finales, notes de crédit et des états de comptes par courriel;
Classement électronique des projets de factures et des factures finales;
Suivi auprès des clients concernant la facturation et des factures impayées;
Assistance à d’autres tâches connexes (au besoin).
Qualifications
DEC ou AEC en comptabilité ou en administration;
Minimum 3 ans d’expérience en facturation de services professionnels;
Très bonne connaissance de la suite MS Office et Maitre (atout majeur);
Maîtriser la langue française parlée et écrite;
Langue anglaise parlée et écrite de niveau intermédiaire afin d’assurer une bonne communication avec les clients;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais parfois restreints;
Capacité à gérer des urgences et à prioriser les tâches;
Faire preuve d’initiative et de débrouillardise
Minutie, fiabilité, professionnalisme, ponctualité et discrétion;
Excellentes relations interpersonnelles;
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à firasse.chaar@randstad.ca.
NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine;
Horaire de travail de jour du lundi au vendredi;
Assurances collectives;
Régime enregistré d'épargne retraite avec cotisation de l’employeur;
15 jours de vacances par année;
8 jours personnels ou maladie (monnayables si non pris à la fin de l’année);
Congé le jour de l’anniversaire de naissance;
Télétravail hybride
Responsabilités
Préparation des projets de factures conformément aux ententes clients;
Correction des descriptions sur les projets de factures;
Correction des entrées de temps (transferts, division du temps, etc.);
Transmission des factures finales, notes de crédit et des états de comptes par courriel;
Classement électronique des projets de factures et des factures finales;
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Assistance à d’autres tâches connexes (au besoin).
Qualifications
DEC ou AEC en comptabilité ou en administration;
Minimum 3 ans d’expérience en facturation de services professionnels;
Très bonne connaissance de la suite MS Office et Maitre (atout majeur);
Maîtriser la langue française parlée et écrite;
Langue anglaise parlée et écrite de niveau intermédiaire afin d’assurer une bonne communication avec les clients;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais parfois restreints;
Capacité à gérer des urgences et à prioriser les tâches;
Faire preuve d’initiative et de débrouillardise
Minutie, fiabilité, professionnalisme, ponctualité et discrétion;
Excellentes relations interpersonnelles;
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