Nouveau poste permanent à Ville Saint-Saint-Laurent avec avantage sociaux intéressant.
Nous recrutons pour une compagnie qui se classe parmi les plus importants distributeurs de matériel électrique, d'équipements de sécurité ainsi que de fournitures industrielles au Canada.
Voici l'information sur le poste,
...
Endroit: Ville Saint-Laurent
Poste: Commis entrepôt
Salaire: Entre 19 et 20$
Horaire: Jour
Steve, Loukman and Mena
Téléphone:
514.332.0955
Avantages
- Belle entreprise
- Poste permanent
- Avantages sociaux jusqu'à 50% par la compagnie après 6 mois
- Cotisations REER
- Bonus intéressant en fin d'année en fonction des résultats annuels
Responsabilités
- Préparer les commandes avec exactitude;
- Décharger les camions et vérifier s'il manque de la marchandise ou si elle est endommagée;
- Emballer les marchandises pour une expédition sans dommages ;
- Placer la marchandise ainsi que les nouveaux arrivages au bon endroit;
- Maintenir les lieux propres et bien organisés;
- Veiller à la sécurité au sein de l'entrepôt.
Qualifications
- Bonne expression orale en français ou en anglais
- Expérience avec le chariot élévateur, un atout.
- Esprit d'équipe, adaptabilité, énergie et attitude professionnelle positive;
- Doit être capable de manipuler des articles de moins de 50lbs ;
- Un certificat valide pour conduite de chariot élévateur est un atout ; sinon une formation sera fournie.
Sommaire
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez sans tarder avec Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.ca
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursales.
Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demandez pour Nata ou Chloé.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Endroit: Ville Saint-Laurent
Poste: Commis entrepôt
Salaire: Entre 19 et 20$
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Steve, Loukman and Mena
Téléphone:
514.332.0955
Avantages
- Belle entreprise
- Poste permanent
- Avantages sociaux jusqu'à 50% par la compagnie après 6 mois
- Cotisations REER
- Bonus intéressant en fin d'année en fonction des résultats annuels
Responsabilités
- Préparer les commandes avec exactitude;
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- Placer la marchandise ainsi que les nouveaux arrivages au bon endroit;
- Maintenir les lieux propres et bien organisés;
- Veiller à la sécurité au sein de l'entrepôt.
Qualifications
- Bonne expression orale en français ou en anglais
...
- Expérience avec le chariot élévateur, un atout.
- Esprit d'équipe, adaptabilité, énergie et attitude professionnelle positive;
- Doit être capable de manipuler des articles de moins de 50lbs ;
- Un certificat valide pour conduite de chariot élévateur est un atout ; sinon une formation sera fournie.
Sommaire
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez sans tarder avec Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.ca
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursales.
Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demandez pour Nata ou Chloé.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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