**Commis au service à la clientèle avec tâches cléricale**
Vous êtes une personne dynamique et vous aimeriez travailler dans un atelier?
Vous aimez coordonnées les dossiers et garder les suivis avec vos clients?
Nous vous offrons la possibilité de travailler dans une compagnie reconnue avec un contrat permanent!
...
Contactez-moi au 418-525-1191 ou faites-moi parvenir votre CV à Joanie.nolet@randstad.ca
Avantages
- Salaire de 19$ à 23$/h selon expérience
- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Stationnement gratuit sur place
Avantages sociaux :
* Assurance dentaire après 3 mois en poste
* 2 semaines de vacances à l'embauche
* REER et cotisation de l'employeur
* Télémédecine
Responsabilités
- Coordonnée l'information entre les assurances, les estimateurs et les clients
- Prendre les rendez-vous
- Gérer la boîte courriel
- Ouvrir les dossiers et les tenir à jour
- Expliquer les besoins aux clients suite aux conseils qui vous sont transmis
- Saisie de données (de base)
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
- Expérience pertinente en service à la clientèle et/ou administrative
- Débrouillard et en mode solution
- À l'aise avec les systèmes informatiques
- Qui aime organiser et prendre des initatives
Sommaire
Ce poste pique votre curiosité et vous aimeriez en savoir davantage?
Il me fera plaisir d'en discuter avec vous!
Contactez-moi au 418-525-1191 ou faites-moi parvenir votre CV à Joanie.nolet@randstad.ca
Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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