Vous habitez dans la région de Sherbrooke? Vous êtes disponible immédiatement pour commencer une position contractuelle (3 mois avec possibilité de prolongation)? Vous avez de l'expérience en comptes payables? Vous êtes habitué(e) à gérer un volume élevé dans un environnement "papier"? Vous avez déjà travaillé dans le secteur manufacturier?
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Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, c'est parfait! Je recrute actuellement pour un poste en comptes payables dans une entreprise bien établie à Sherbrooke. Pour tous les détails, poursuivez votre lecture ci-dessous.
Avantages
Voici quelques-uns des avantages liés à ce poste de commis aux comptes payables à Sherbrooke :
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience;
- Entrée en poste rapide (disponibilité immédiate requise);
- Contrat d'une durée minimale de 3 mois, avec possibilité de prolongation;
- Intégration dans un environnement de travail stimulant;
- Assurances médicales.
Responsabilités
Voici les responsabilités qui vous seront confiées en tant que commis aux comptes payables :
- Assurer une gestion optimale des comptes payables, incluant la vérification et la correction des paiements aux fournisseurs;
- Participer aux opérations comptables quotidiennes, telles que la facturation, la saisie de données, les suivis avec les fournisseurs, les écritures comptables, les conciliations bancaires, et autres;
- Procéder aux conciliations bancaires;
- Gérer les communications par courriel et par téléphone avec les fournisseurs;
- Effectuer d'autres tâches connexes au sein de l'équipe.
Qualifications
Voici les exigences requises pour ce poste contractuel en comptabilité à Sherbrooke :
- Être disponible immédiatement;
- Pouvoir travailler en présentiel à temps plein à Sherbrooke;
- Détenir un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Être bilingue en français et en anglais (communications téléphoniques en anglais);
- Être reconnu(e) pour son éthique et sa rigueur au travail.
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous habitez dans la région de Sherbrooke? Vous êtes disponible immédiatement pour commencer une position contractuelle (3 mois avec possibilité de prolongation)? Vous avez de l'expérience en comptes payables? Vous êtes habitué(e) à gérer un volume élevé dans un environnement "papier"? Vous avez déjà travaillé dans le secteur manufacturier?
Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, c'est parfait! Je recrute actuellement pour un poste en comptes payables dans une entreprise bien établie à Sherbrooke. Pour tous les détails, poursuivez votre lecture ci-dessous.
Avantages
Voici quelques-uns des avantages liés à ce poste de commis aux comptes payables à Sherbrooke :
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience;
- Entrée en poste rapide (disponibilité immédiate requise);
- Contrat d'une durée minimale de 3 mois, avec possibilité de prolongation;
- Intégration dans un environnement de travail stimulant;
- Assurances médicales.
Responsabilités
Voici les responsabilités qui vous seront confiées en tant que commis aux comptes payables :
- Assurer une gestion optimale des comptes payables, incluant la vérification et la correction des paiements aux fournisseurs;
...
- Participer aux opérations comptables quotidiennes, telles que la facturation, la saisie de données, les suivis avec les fournisseurs, les écritures comptables, les conciliations bancaires, et autres;
- Procéder aux conciliations bancaires;
- Gérer les communications par courriel et par téléphone avec les fournisseurs;
- Effectuer d'autres tâches connexes au sein de l'équipe.
Qualifications
Voici les exigences requises pour ce poste contractuel en comptabilité à Sherbrooke :
- Être disponible immédiatement;
- Pouvoir travailler en présentiel à temps plein à Sherbrooke;
- Détenir un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Être bilingue en français et en anglais (communications téléphoniques en anglais);
- Être reconnu(e) pour son éthique et sa rigueur au travail.
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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