Commis aux pièces

Notre client à Dorval est à la recherche d'un commis aux pièces permanent à temps plein. En tant que commis aux pièces, vous serez responsable de traiter avec les clients et de travailler dans l'entrepôt. Le commis aux pièces doit avoir une certaine connaissance des pièces de camions afin de mieux répondre aux questions des clients, être capable d'utiliser un ordinateur car l'inventaire fait partie du travail, et être capable de soulever jusqu'à 50 livres car il y aura de la manutention de pièces. Le commis aux pièces doit pouvoir communiquer en français et en anglais. Le salaire se situe entre 23$ de l'heure et 29$ de l'heure selon l'expérience, et le quart de travail est un quart de jour.

Si vous ou quelqu'un d'autre est intéressé par cette opportunité de commis aux pièces à Dorval, veuillez communiquer avec nous en envoyant votre CV à eileen.kantel@randstad.ca.

Avantages
Poste permanent à temps plein
Salaire 23$ à 29$ de l'heure
Poste de jour
Assurance maladie
REER
Régime de retraite
Régime de participation aux bénéfices

Responsabilités
Préparation de commandes et d'emballage
Inventaire
Saisir et classer les pièces dans le système interne
Expédition et réception des commandes
Saisie des données
Répondre au téléphone, aux courriels et aux clients en personne au comptoir
Apporter les pièces au garage sur place si nécessaire

Qualifications
Être citoyen ou résident permanent du Canada
Pouvoir lire, écrire et communiquer en français et en anglais
Doit être capable d'utiliser un ordinateur
Minimum 2 anS d'expérience en tant que commis aux pièces dans une industrie similaire
Doit être capable de soulever jusqu'à 50lbs
Nous recherchons une personne qui peut travailler de façon autonome et qui possède déjà une connaissance de base des produits ou qui provient d'une formation en mécanique automobile.

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Nous voyons la possibilité en vous !

Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à eileen.kantel@randstad.ca

Vous pouvez aussi venir nous voir en personne tous les jeudis à notre bureau de Pointe-Claire : 755 Boul. Saint-Jean suite 110, Pointe-Claire, Québec H9R 5M9


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.