Titre: Commis comptable
Localisation: Vaudreuil-Dorion
Durée : Permanent
Salaire: 45-60 K
Mode de travail: Présentiel
Suite à une croissance de l'entreprise, nous rechercons un commis comptableen mesure de venir prêter main forte à l'équipe comptable. La personne devra par moment supporter les comptes recevables ou les comptes payables.
...
Croyez-vous être la personne recherchée? Faites moi parvenir votre cv ici ou au serge.langevin@randstad.ca.
Avantages
Ce poste de commis comptable offre:
la chance de travailler à Vaudreuil-Dorion
des tâches variées pour briser la routine
un salaire compétitif
accès au programme d'assurances maladie et dentaire
un programme de Réér avec contribution de l'employeur
Responsabilités
Le commis comptable à Vaudreuil aura à:
Participer à la gestion des comptes recevables
(suivre le processus de la commande paiement, entrer toutes les transactions, répondre aux clients, produire les notes de crédit, encaisser les paiements)
Traiter les comptes payables
(apparier les bons de commande aux factures et bons de réception, entrer et coder les factures de fournisseurs, répondre aux demandes de fournisseurs)
Produire les rapports Excel demandés pour l'équipe
Qualifications
Ce poste de commis comptable demande:
une expérience de 2 à 5 ans en comptabilité avec des tâches similaires
une connaissance intermédiaire du français et de l'anglais
une bonne maîtrise d'Excel pour monter les rapports demandés
Sommaire
Faites-moi signe rapidement si vous avez l'intérêt pour ce poste. Surtout si vous cherchez à demeurer près de Vaudreuil- Dorion pour le travail.
Si ce poste ne répond pas à vos recherches, faites-moi parvenir votre Cv tout de même au serge.langevin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Responsabilités
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(suivre le processus de la commande paiement, entrer toutes les transactions, répondre aux clients, produire les notes de crédit, encaisser les paiements)
Traiter les comptes payables
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