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Commis comptable

job details

summary

    job details
    Commis comptable - Poste permanent situé à Trois-Rivières

    Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis comptable pour une entreprise bien établie à Trois-Rivières exerçant dans le domaine des télécommunications. Établie dans la région depuis plusieurs années, l'entreprise est en pleine expension et cherche donc à promouvoir une ouverture de poste comme commis comptable, basé à Trois-Rivières.

    Sous la responsabilité du contôleur financier, le(a) candidate retenu(e) pour le poste de commis comptable sera responsable de la paie, du paiement des factures des comptes clients ainsi que diverses tâches liées à la comptabilité. Nous recherchons une peronne dynamique, proactive et qui a à coeur le souci du travail bien fait. Si vous êtes tout autant passionné(e) dans votre travail que toute l'équipe l'est dans l'enteprise, cette opportunité est pour vous!

    Advantages
    - Poste permanent ;
    - Possibilité d'avancement dans l'entreprise ;
    - Salaire compétitif selon l'expérience ;
    - Flexibilité d'horaire et jour(s) en télétravail ;
    - Avantages sociaux (assurances collectives).

    Responsibilities
    - Traiter les feuilles de temps;
    - Conciliation et vérification des états de comptes ;
    - S'assurer de la gestion des comptes débiteurs et créditeurs ;
    - Préparer et traiter les factures clients, et faire le suivi de toute demande s'il y a lieu ;
    - Gérer les comptes fournisseurs ;
    - Saisie de données ;
    - Toutes autres pièces connexes au besoin.


    Qualifications
    Détient un DEP ou DEC en comptabilité;
    Possède 2 années d’expérience dans des fonctions similaires;
    Doit avoir un anglais fonctionnel ;
    Bonne connaissance de la suite bureautique (Excel, Work, Outlook).

    Summary
    Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi, Elsa Chabot, au 1 (514) 717-1614, par courriel elsa.chabot@ranstad.ca ou sur LinkedIn ( https://ca.linkedin.com/in/elsa-chabot-54178396 ).

    Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous !


    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Commis comptable - Poste permanent situé à Trois-Rivières

    Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis comptable pour une entreprise bien établie à Trois-Rivières exerçant dans le domaine des télécommunications. Établie dans la région depuis plusieurs années, l'entreprise est en pleine expension et cherche donc à promouvoir une ouverture de poste comme commis comptable, basé à Trois-Rivières.

    Sous la responsabilité du contôleur financier, le(a) candidate retenu(e) pour le poste de commis comptable sera responsable de la paie, du paiement des factures des comptes clients ainsi que diverses tâches liées à la comptabilité. Nous recherchons une peronne dynamique, proactive et qui a à coeur le souci du travail bien fait. Si vous êtes tout autant passionné(e) dans votre travail que toute l'équipe l'est dans l'enteprise, cette opportunité est pour vous!

    Advantages
    - Poste permanent ;
    - Possibilité d'avancement dans l'entreprise ;
    - Salaire compétitif selon l'expérience ;
    - Flexibilité d'horaire et jour(s) en télétravail ;
    - Avantages sociaux (assurances collectives).

    Responsibilities
    - Traiter les feuilles de temps;
    - Conciliation et vérification des états de comptes ;
    - S'assurer de la gestion des comptes débiteurs et créditeurs ;
    - Préparer et traiter les factures clients, et faire le suivi de toute demande s'il y a lieu ;
    - Gérer les comptes fournisseurs ;
    - Saisie de données ;
    - Toutes autres pièces connexes au besoin.


    Qualifications
    Détient un DEP ou DEC en comptabilité;
    Possède 2 années d’expérience dans des fonctions similaires;
    Doit avoir un anglais fonctionnel ;
    Bonne connaissance de la suite bureautique (Excel, Work, Outlook).

    Summary
    Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi, Elsa Chabot, au 1 (514) 717-1614, par courriel elsa.chabot@ranstad.ca ou sur LinkedIn ( https://ca.linkedin.com/in/elsa-chabot-54178396 ).

    Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous !


    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.