commis de bureau aux ressources humaines, Longueuil

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contact
randstad canada
job type
temporary
salary
$ 20.00 - $ 23.00 per hour
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job details

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location
longueuil, québec
sector
administrative support
job type
temporary
salary
$ 20.00 - $ 23.00 per hour
reference number
2177754STFEN
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randstad canada
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job description

Vous aimez les chiffres et le travail de bureau ? Vous êtes parfaitement bilingue et recherché un bel environnement de travail stimulant ? Ce poste est pour vous. Une entreprise dans le domaine manufacturier située à Boucherville est présentement à la recherche d'un commis de bureau afin de supporter le département des ressources humaines et comptabilité pour une période de 6 à 12 mois.

Poste: Commis de bureau
Salaire: 20$ à 23$ de l'heure
Horaire: 37.5 heures par semaine, 2 à 4 heures le samedi aux 2 semaines
Lieu: Brossard
Durée: 6 à 12 mois, possibilité de permanence

Vos tâches en tant que administrateur de contrat, vos tâches seront :
- Recevoir les feuilles de temps des différents sites de l'entreprise
- Entrer tout les feuilles de temps dans le système
- Exporter l'information du système dans SAP
- Contacter les sites au besoin s'il y a des erreurs
- Ajouter les comptes de dépenses et déductions sur excel
- Valider et mettre à jour les dossiers employés dans excel
- Envoyer l'information aux département de la paie
- Autres tâches administratives connexes

Avantages
Vous aurez droit aux avantages suivants:
- Entreprise de grande envergure
- Environnement de travail dynamique
- Salaire au dessus du marché

Qualifications
Vous devez posséder les qualifications suivantes pour le poste;
- 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire ou en entrées de données numériques
- Bilinguisme essentiel (anglais et français)
- Excellente maîtrise de l'informatique (Excel, SAP un atout)
- Dynamique et autonome
- Connaissance d'une convention collective un atout


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Faites-nous parvenir votre c.v. au brossard.admintemp@randstad.ca ou contactez Johanne et Mark au 450-926-7201.

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télécopieur:
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Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.