Êtes-vous un commis de bureau qui désire travailler pour une entreprise vous offrant à la fois stabilité et opportunité?
Cherchez-vous un emploi permanent à Laval? Vous cherchez à vous joindre à une équipe excitante?
Si vous être enthousiaste, désireux d'apprendre et capable de réussir dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, nous avons le poste que vous attendiez!
...
Quelles que soient vos aspirations, nous pouvons vous offrir la diversité et la croissance que vous recherchez.
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Advantages
Vos avantages en tant que commis de bureau à Laval :
- Assurances médicales, dentaires et de la vision
- Assurances vie et invalidité
- REER collectif participatif avec contribution de l'employeur
- Vacances payées
- Stationnement et gym sur place
- Événements d'entreprise
- Poste permanent de 40h par semaine, horaire flexible à déterminer
- Offre salariale pouvant atteindre jusqu'à 55k annuellement selon expérience
Responsibilities
Vos responsabilités en tant que commis de bureau à Laval :
- Assister le département de l’administration, de la comptabilité réclamation et crédit
- Faire le regroupement bon commande, bon de livraison et factures,
- Valider les numéros de séries des produits lors de réception de marchandise
- Mettre à jour les dossiers de département
- Faire la vérification des descriptions de produits
- Mettre à jour les listes de prix
- Faire l’entrée de données des factures fournisseurs au système SAP
- Ouverture et classement de dossier
- Autres tâches connexes
Qualifications
Pour décrocher ce poste de commis de bureau à Laval, vous devez posséder les qualifications suivantes :
- Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme anglais - français / Oral & écrit
- DEP en secrétariat, comptabilité ou bureautique
- Connaissance des outils de la suite Office (Word & Excel niveau intermédiaire)
- Connaissance du domaine de la distribution de produits - superbe atout
- Connaissance du logiciel SAP - bel atout
- Rapidité d'apprentissage
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à travailler sous pression - Respect des délais
- Avoir le désir d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise prospère
Summary
Cette opportunité située à Laval vous intéresse? Voici comment nous présenter votre candidature :
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:
isabel.st-amour@randstad.ca
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
charles.tessier@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec nous au : 450-682-0505
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Au plaisir de faire votre connaissance :)
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Responsibilities
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- Avoir le désir d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise prospère
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