Commis de bureau / Domaine de l'éducation / Québec
Vous aimeriez avoir un contrat administratif d'un minimum d'un mois dans le domaine de l'éducation?
Vous aimez le contact avec les gens et désirez pouvoir mettre la main à la pâte côté clérical?
Ce poste de commis de bureau est présentement disponible avec une entrée en poste rapide!
...
Communiquez avec Joanie au 418-525-1191 pour plus d'informations et/ou faites parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Avantages
Commis de bureau / Domaine de l'éducation / Québec
- Salaire de 22,50 à 25$/h selon expérience
- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h ou 8h30 à 16h30
- Très accessible en transport en commun
- Stationnement payé par l'entreprise
- Institution reconnue
- Bel ajout à votre CV
Responsabilités
- Procès verbaux et correction
- Montage de documents
- Classement et numérisation
- Gestion de la boîte courriel
- Transmettre les messages aux enseignants et document aux étudiants
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
Commis de bureau / Domaine de l'éducation / Québec
- Être à l'aise avec la suite office, word et canva
- Expérience pertinente en administration ou un poste semblable
- Qualité du français à l'écrit et à l'oral
- Être débrouillard et proactif
Sommaire
Commis de bureau / Domaine de l'éducation / Québec
Le poste vous intéresse?
Communiquez avec Joanie au 418-525-1191 pour plus d'informations et/ou faites-nous parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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