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Commis de cour

job details

summary

    job details
    Commis de cours 23$-25$ de l'heure

    Vous aimez travailler à l'extérieur et utiliser un chariot élévateur ? Vous êtes intéressé par l'expédition et la réception de marchandise ? Vous cherchez un meilleur salaire ? Vous avez déjà opérer des ponts roulants ? (atout) Cette entreprise contribue à des projets de grandes envergues (commerciaux, complexes sportifs, écoles, industriels, etc)

    Salaire de 23 à 25$/hre (selon expérience)
    Horaire: Horaire de 4 soirs du lundi au jeudi de 16h15 à 2h45.
    Emploi permanent à l'année


    Advantages
    Pourquoi voulez-vous ce poste de journalier à Lévis?

    - Assurances collectives
    - REER (contribution de l'employeur)
    - Compte santé de 250$ par année
    - 300$ pour les bottes à chaque année
    - Télémédecine
    - Programme d'aide aux employés


    Responsibilities
    À quoi ressemble les responsabilités ce commis de cours à Lévis ?

    - Utiliser le pont-roulant
    - Conduire le chariot élévateur
    - Conduire le Shunter
    - Faire le contrôle des marchandises
    - Préparer les paquet
    - Charger les livraisons sur le remorques

    Qualifications
    Avez-vous ce qu'il faut pour occuper le poste de commis de cours à Lévis ?

    - Tu est autonome
    - Tu aimes le travail manuel
    - Tu es polyvalent et apprend vite
    - Tu as de l'expérience avec les ponts roulants (atout)


    Contactez-nous!

    Summary
    Comment nous contacter?

    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;
    - Par SMS au 581-446-7667;
    - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis
    - Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad Lévis

    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Randstad Lévis, l'humain en tête

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Commis de cours 23$-25$ de l'heure

    Vous aimez travailler à l'extérieur et utiliser un chariot élévateur ? Vous êtes intéressé par l'expédition et la réception de marchandise ? Vous cherchez un meilleur salaire ? Vous avez déjà opérer des ponts roulants ? (atout) Cette entreprise contribue à des projets de grandes envergues (commerciaux, complexes sportifs, écoles, industriels, etc)

    Salaire de 23 à 25$/hre (selon expérience)
    Horaire: Horaire de 4 soirs du lundi au jeudi de 16h15 à 2h45.
    Emploi permanent à l'année


    Advantages
    Pourquoi voulez-vous ce poste de journalier à Lévis?

    - Assurances collectives
    - REER (contribution de l'employeur)
    - Compte santé de 250$ par année
    - 300$ pour les bottes à chaque année
    - Télémédecine
    - Programme d'aide aux employés


    Responsibilities
    À quoi ressemble les responsabilités ce commis de cours à Lévis ?

    - Utiliser le pont-roulant
    - Conduire le chariot élévateur
    - Conduire le Shunter
    - Faire le contrôle des marchandises
    - Préparer les paquet
    - Charger les livraisons sur le remorques

    Qualifications
    Avez-vous ce qu'il faut pour occuper le poste de commis de cours à Lévis ?

    - Tu est autonome
    - Tu aimes le travail manuel
    - Tu es polyvalent et apprend vite
    - Tu as de l'expérience avec les ponts roulants (atout)


    Contactez-nous!

    Summary
    Comment nous contacter?

    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;
    - Par SMS au 581-446-7667;
    - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis
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    Randstad Lévis, l'humain en tête

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.