Commis de cours

Commis de coursCette entreprise développe des structures de bois préfabriquées de qualité supérieure. Elle répond à des normes élevées pour aider des entrepreneurs à concevoir des projets dans la construction. Ce fournisseur offre un service personnalisé avec des procédés de fabrication optimale. On recherche une personne motivée, travaillante et fiable ! Oui toi ! Va voir les avantages plus bas et tu vas remarquer que c'est une entreprise qui offre des avantages sur le marché du travail qui sont TRÈS intéressants. Durée: PermanentLieu: Laurier Station Salaire : 20-24 $ selon l'expérience Horaire: vous pouvez choisir l'un des 2 horaires Jour : Lundi au vendredi 6h45-15h (40 heures)Soir : Lundi au Jeudi 15h15-1h45 (40 heures en 4 jours)AdvantagesPourquoi vouloir ce poste de commis de cours à Laurier Station ? - Assurance collectives - REER collectif- Congés mobiles- 200 $ pour l'achat de bottes- 100$ pour les activités sportives à chaque année - 75$ pour l'achat de vêtements de travail- Café ou chocolat chaud fourni (gratuit) - Possibilités d'avancementResponsibilitiesQuelles seront vos responsabilités en tant que commis de cours?- Conduire le chariot élévateur - Ramasser du bois pour charger le chariot élévateur- Décharger les vannes de bois - Faire la rotation des stocksQualificationsAvez-vous les qualifications requises pour ce poste de journalier à Laurier Station ?- Bonne forme physique - Avoir à coeur la sécurité - Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout)Contactez-nous !SummaryComment nous contacter?-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;-Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;-Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andréanne Randstad Lévis;-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.caNous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.L'humain en têteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Commis de coursCette entreprise développe des structures de bois préfabriquées de qualité supérieure. Elle répond à des normes élevées pour aider des entrepreneurs à concevoir des projets dans la construction. Ce fournisseur offre un service personnalisé avec des procédés de fabrication optimale. On recherche une personne motivée, travaillante et fiable ! Oui toi ! Va voir les avantages plus bas et tu vas remarquer que c'est une entreprise qui offre des avantages sur le marché du travail qui sont TRÈS intéressants. Durée: PermanentLieu: Laurier Station Salaire : 20-24 $ selon l'expérience Horaire: vous pouvez choisir l'un des 2 horaires Jour : Lundi au vendredi 6h45-15h (40 heures)Soir : Lundi au Jeudi 15h15-1h45 (40 heures en 4 jours)AdvantagesPourquoi vouloir ce poste de commis de cours à Laurier Station ? - Assurance collectives - REER collectif- Congés mobiles- 200 $ pour l'achat de bottes- 100$ pour les activités sportives à chaque année - 75$ pour l'achat de vêtements de travail- Café ou chocolat chaud fourni (gratuit) - Possibilités d'avancementResponsibilitiesQuelles seront vos responsabilités en tant que commis de cours?- Conduire le chariot élévateur - Ramasser du bois pour charger le chariot élévateur- Décharger les vannes de bois - Faire la rotation des stocksQualificationsAvez-vous les qualifications requises pour ce poste de journalier à Laurier Station ?- Bonne forme physique - Avoir à coeur la sécurité - Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout)Contactez-nous !SummaryComment nous contacter?-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;-Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;-Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andréanne Randstad Lévis;-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.caNous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.L'humain en têteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.