Commis d'entrepot - domaine automobile

Durée: permanent


Advantages
Ce poste de commis d'entrepôt à Lévis t'offre plusieurs avantages:
- Gamme complète d'avantages sociaux;
- Entrepôt climatisé l'été;
- Salle d'entraînement sur place;
- Rabais sur les produits de l'entreprise;
- Plusieurs possibilités de progression à l'interne;
- Et bien plus encore!

Responsibilities
À quoi ressemble une journée de travail comme commis d'entrepôt à Lévis?
- Préparation des commandes à l'aide d'un trans-palette électrique;
- Vérification des commandes avant expédition pour s'assurer de leur exactitude;
- Préparation des bons pour l'expédition;


Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de commis d'entrepôt à Lévis?
- Tu es en bonne forme physique?
- Le domaine automobile te passionne?
- Tu as le goût de t'investir et de participer au succès d'une entreprise en croissance?

N'attends plus et contacte-nous pour en discuter!

Summary
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Alex ou Annabel;
- Par SMS au 581-309-7412;
- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
- Devenons ami sur Facebook: Alex Andréanne Randstad Lévis;

Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

Randstad Lévis, l'humain en tête

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.