Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et désirez travailler de jour ?
Vous êtes en bonne forme physique et avez de l'expérience sur chariot élévateur ? Vous détenez vous carte de chariot élévateur ?
...
Nous sommes à la recherche de personne comme vous pour intégrer notre équipe de commis d'entrepôt dans la ville de l'Ancienne-Lorette! Spécialisé dans les fabrication de panneau de signalisation, cette entreprise recherche quelqu'un qui est prêt à travailler autant à l'extérieur qu'à l'intérieur été comme hiver!
Avantages
Quels sont les avantages pour ce poste de commis d'entrepôt près de l'aéroport?
- Salaire débutant à 21,72$
- Horaire stable du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
- Formation complète offerte
- Avancement salarial selon la convention
- Environnement de travail stimulant (l'équipe est super!)
- Accessible en transport en commun
- Avantages sociaux (assurance avec option dentaire, REER, programme d'aide aux employés...)
- Formation offerte dans plusieurs langues
Responsabilités
Quelles seront vos tâches pour ce poste de commis d'entrepôt dans la Ville de L'ancienne-lorette?
- Traiter les bons de commandes, réception et expédition de marchandises
- S'assurer que les assembleurs aient tous les éléments nécessaires
- Placer les pièces dans l'entrepôt
- S'assurer d'un bon roulement
Qualifications
Que devez vous avoir pour postuler à ce poste dans la Ville de l'Ancienne-Lorette?
- Savoir opérer un chariot élévateur assis et debout (carte de compétences, atout);
- Avoir une bonne facilité d'adaptation;
- Être autonome, motivé et responsable ;
- Être à l'aise avec le travail d'équipe
- Aimer travailler autant à l’extérieur qu’à l’intérieur (été comme hiver);
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Noemie ,Daphnée ou Cynthia au 418.525.6766
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !
Vous êtes à la recherche d'un emploi, mais celui-ci ne vous convient pas ? Appelez-nous tout de même, nous avons un emploi pour vous!
l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et désirez travailler de jour ?
Vous êtes en bonne forme physique et avez de l'expérience sur chariot élévateur ? Vous détenez vous carte de chariot élévateur ?
Nous sommes à la recherche de personne comme vous pour intégrer notre équipe de commis d'entrepôt dans la ville de l'Ancienne-Lorette! Spécialisé dans les fabrication de panneau de signalisation, cette entreprise recherche quelqu'un qui est prêt à travailler autant à l'extérieur qu'à l'intérieur été comme hiver!
Avantages
Quels sont les avantages pour ce poste de commis d'entrepôt près de l'aéroport?
- Salaire débutant à 21,72$
- Horaire stable du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
- Formation complète offerte
- Avancement salarial selon la convention
- Environnement de travail stimulant (l'équipe est super!)
- Accessible en transport en commun
- Avantages sociaux (assurance avec option dentaire, REER, programme d'aide aux employés...)
- Formation offerte dans plusieurs langues
Responsabilités
Quelles seront vos tâches pour ce poste de commis d'entrepôt dans la Ville de L'ancienne-lorette?
...
- Traiter les bons de commandes, réception et expédition de marchandises
- S'assurer que les assembleurs aient tous les éléments nécessaires
- Placer les pièces dans l'entrepôt
- S'assurer d'un bon roulement
Qualifications
Que devez vous avoir pour postuler à ce poste dans la Ville de l'Ancienne-Lorette?
- Savoir opérer un chariot élévateur assis et debout (carte de compétences, atout);
- Avoir une bonne facilité d'adaptation;
- Être autonome, motivé et responsable ;
- Être à l'aise avec le travail d'équipe
- Aimer travailler autant à l’extérieur qu’à l’intérieur (été comme hiver);
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Noemie ,Daphnée ou Cynthia au 418.525.6766
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !
Vous êtes à la recherche d'un emploi, mais celui-ci ne vous convient pas ? Appelez-nous tout de même, nous avons un emploi pour vous!
l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
