Vous revez de travailler dans un entrepôt ? Nous avons le poste ideal pour vous !!
Ils travaillent sans relâche tous les jours pour fournir des denrées alimentaires aux personnes prises avec des difficultés financières.
Nous sommes dont à la recherche d'un commis d'entrepôt de jour, à temps plein et à long terme pour venir nous aider à temps plein dans notre mission!
...
Avantages
En tant que commis d'entrepôt u sein de cette entreprise de Québec, vous bénéficierez:
- D'un horaire de travail du lundi au vendredi de 7h à 16h
- Un salaire autour de 20$ par heure
- De repas à notre cafétéria pour seulement 2$
- Des assurances collectives
- D'une belle équipe de travail motivée et impliquée dans la communauté
Responsabilités
Voici quelques tâches que vous aurez à effectuer en tant que Commis d'entrepôt /Chauffeur classe 3 pour cette entreprise de Québec:
- Réception des produits alimentaires
- Rotation des frigos et légumes
- Préparation des commandes pour les différents centres communautaires
Qualifications
Pour le poste de commis d'entrepôt/ chauffeur classe 3, nous cherchons quelqu'un de:
- Responsable
- Autonome
- Sociable
- Qui possède le sens de l'initiative et qui a une ouverture d"esprit afin de travailler avec les bénévoles
- Expérience de conduite de chariot élévateur (atout considérable)
Sommaire
Appelez immédiatement Julie ou Mathilde au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: julie.samson@randstad.ca et mathilde.nicolas@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad, un partenaire talent!
Julie
Mathilde
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- D'un horaire de travail du lundi au vendredi de 7h à 16h
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Responsabilités
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- Réception des produits alimentaires
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- Préparation des commandes pour les différents centres communautaires
Qualifications
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- Sociable
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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