Commis d'entrepot

Tant mieux, car nous sommes une entreprise basée à Longueuil, Québec, spécialisée dans la fourniture de solutions sécurisées pour l'accès en hauteur pour divers métiers. Nous cherchons actuellement un magasinier dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes organisé, aimez le travail en équipe et possédez des compétences en gestion de stocks, cette opportunité est faite pour vous.

Poste : Commis
Salaire : 22$ à 26$ selon ton expérience
Horaire : Lundi à Vendredi de 8h à 16h
Lieu : Longueuil

Avantages
Voici un aperçu des tâches requises pour occuper le poste de commis à Longueuil :

Préparation des Commandes : assurer que toutes les commandes sont prêtes et exactes pour la livraison.
Gestion des Entrepôts : organiser et maintenir les entrepôts pour un accès facile et sécurisé aux produits.
Entretien et Retours de Matériel : veiller à ce que le matériel retourné soit en bon état et prêt pour réutilisation ou réparation.
Conduite de Chariot Élévateur : utiliser un chariot élévateur assis électrique pour déplacer les produits dans l'entrepôt et pour les livraisons.
Utilisation de Logiciels : utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des stocks et des commandes.
Livraisons : effectuer des livraisons locales avec un permis de classe 5.

Responsabilités
Les compétences requises pour occuper le poste de commis à Longueuil :

Expérience en Gestion de Stocks : une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
Connaissance des logiciels de gestion de stocks.
Permis de classe 5 requis.
Compétences en Conduite de Chariot Élévateur
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement.

Qualifications
Les compétences requises pour occuper le poste de commis à Longueuil :

Expérience en Gestion de Stocks : une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
Connaissance des logiciels de gestion de stocks.
Permis de classe 5 requis.
Compétences en Conduite de Chariot Élévateur
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement.

Sommaire
Rejoignez notre équipe et participez à la réussite de nos projets en assurant une gestion optimale de notre entrepôt et de nos livraisons. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez nous contacter par téléphone au 450-463-4114 ou par texto : (438) 898-2555

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée !

Ce poste vous intéresse ? Vite, on veut vous parler !

1- Par téléphone : 450-463-4114 Demandez pour Julien, Jeremy ou Steve
2- Votre CV par courriel : industriel.longueuil@randstad.ca
3- Par message texte au (438) 898-2555

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi ?
Dites-leur de nous appeler !

Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
Facile, non ?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.