Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'aluminium et faites partie intégrante d'une entreprise en pleine croissance! Cette opportunité offre une chance unique de mettre vos compétences à l'épreuve et de contribuer au succès d'une équipe de 24 personnes. Êtes-vous prêt à relever le défi?
Poste: Préposé à la réception et à l'expédition
...
Horaire: 8h à 16h30 du lundi au vendredi
Salaire: 21$/h
Lieu de travail: Saint-Léonard
Avantages
Travailler dans un environnement stimulant et dynamique, au sein d'une équipe soudée et dévouée.
Responsabilités
En tant que préposé à la réception et à l'expédition, tu devras :
- Compléter la documentation requise pour le transport des marchandises à expédier;
- Emballer les marchandises à expédier et créer des palettes;
- Opérer un chariot-élévateur et tout autre équipement requis par le poste de façon adéquate et sécuritaire;
- Vérifier visuellement si la marchandise est en bonne condition et signaler toute anomalie ou dommage
- Effectuer le déchargement et le déchargement de marchandises
- Placer le matériel reçu aux endroits prévus selon les procédures et directives en vigueur;
- Maintenir à jour l'inventaire de son secteur;
Qualifications
Pour bien réussir dans se rôle à l'expédition et à la réception tu dois :
- Détenir un Diiplôme d'études secondaires ou équivalence
- Avoir cumulé 2 ans d’expériences dans un rôle similaire
- Avoir de l'expérience pertinente avec la conduite des chariots élévateurs;
- Bonne aptitude à la communication;
- Être à l'aise avec la manipulation de charge allant jusqu’à 23 kg (50 lbs);
- Niveau de français fonctionnel (oral et écrit) requis pour compléter la documentation liée à l'expédition
Sommaire
Si vous êtes un individu responsable et qui sait prendre des initiatives alors postuler sur cette offre rapidement car nous souhaitons vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Compléter la documentation requise pour le transport des marchandises à expédier;
- Emballer les marchandises à expédier et créer des palettes;
- Opérer un chariot-élévateur et tout autre équipement requis par le poste de façon adéquate et sécuritaire;
- Vérifier visuellement si la marchandise est en bonne condition et signaler toute anomalie ou dommage
- Effectuer le déchargement et le déchargement de marchandises
- Placer le matériel reçu aux endroits prévus selon les procédures et directives en vigueur;
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- Avoir cumulé 2 ans d’expériences dans un rôle similaire
- Avoir de l'expérience pertinente avec la conduite des chariots élévateurs;
- Bonne aptitude à la communication;
- Être à l'aise avec la manipulation de charge allant jusqu’à 23 kg (50 lbs);
- Niveau de français fonctionnel (oral et écrit) requis pour compléter la documentation liée à l'expédition
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