Commis Entrepot avec Chariot Élévateur

Vous devrez manipuler la marchandise avec soin en combinant sécurité et rapidité.
Nous recherchons des personnes autonomes et aptes à suivre les procédures internes.
Lecture et suivi de bons de commandes.
Personne responsable, ponctuel et fiable.

Lieu de l'emploi : Ville Saint-Laurent


Horaire de soir ou de nuit disponible
Salaire : 21$/H + avantages

SI vous êtes intéressé à travailler dans le secteur de Ville Saint-Laurent, ne tardez pas, les places sont limitées !




Avantages
-Possibilité pour les employés de décrocher un emploi permanent.

-Stationnement sur place

-Facile d'accès avec le transport en commun

-chariots élévateur neuf a chaque 2 ans

-Environnement axé sur la sécurité

-Formation a l'interne disponible

-Environnement de travail autonome


Responsabilités
Travaille consiste principalement à Déplacer le matériel et équipement sur des palettes ou dans des caisses autour de l'installation de stockage

Charger et décharger les matériaux des véhicules entrants et les empiler aux endroits assignés à l’aide de chariot élévateur

Trier et stocker des articles selon la procédure appropriée

Cueillir / emballer de la marchandise

Nettoyer et aider à maintenir un environnement sécuritaire et ordonné

communiquer avec le superviseur en poste pour tout incident/situations

maintenir un rythme de travail constant

Autres tâches connexes

Qualifications
Vous devez posséder une licence de cariste externe valide.

Avoir un minimum de six mois d'expérience en tant qu'opérateur de chariot élévateur debout.

Posséder une bonne expertise en milieu industriel (entrepôt)

Connaitre les bases de santé et sécurité.

Être à l'aise avec le travail physique

à l'aise avec l'anglais ou français écrit et parlé.

Atout :
Expérience avec le chariot élévateur magasinier (cherry picker)

Expérience avec le scan RF

*Vous devez avoir vos bottes de sécurité

- parler français



Sommaire
Si ce poste vous intéresse, svp nous contacter sans tarder. Voici trois façons de nous rejoindre :
1. appelez-nous au 514-745-9981 demandez Shahkam ou Mathieu
2. envoyer votre CV à montreal.indus@randstad.ca
3. texter au (408) 444-9242 et n'oubliez pas de préciser l'offre et votre nom au complet

Si vous avez déjà un dossier avec nous, veuillez communiquer avec nous immédiatement.

Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous allons embaucher pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non ? Invitez vos amis et votre famille à ouvrir un dossier dans l'une de nos succursales

Nous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus tout aussi sécuritaire. Ouvrez votre dossier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous dès maintenant !

Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse ? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-745-9981 et parlez avec nous.




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.