Commis entrepôt

- Salaire à partir de 18$/h et plus si expérience

Cet emploi t’intéresse ? Alors, voici les conditions et avantages.



Avantages
Pourquoi travailler comme commis à l'expédition ici ?
- Usine climatisée;
- Assurance collectives;
- Style de gestion familiale;
- Club social;
- Accessible en autobus (pour le quart de jour)
- Prime de co-voiturage de 0,25$/km

Responsabilités
Comment sont organiser les journée pour ce poste de Commis à l'expédition :
- Faire les réceptions
- Préparer l'expédition des commandes
- Palletiser et emballer
- Contrôler la qualité des produits
- Entrer des données à l'ordinateur
- S'assurer de la qualité du produit


Qualifications
Quels sont les pré-requis pour le poste de commis à l'expédition ?
- Avoir une expérience minimum de 6 mois dans un milieux manufacturier
- DES un atout
- Travailler debout en tout temps
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Travail manuel et physique (charges légères et moyennes)

Sommaire
Tu pense avoir le talent pour ce poste ?

Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin

par téléphone : 819-693-8409
par mail : industriel719@randstad.ca;
Facebook : https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
Messenger : https://www.facebook.com/marie.lemieux.16568/
Au plaisir de te servir !

Nous avons également plein d'autres postes disponible et peut-être même l'emplois de tes rêves.
Vois toutes nos offres sur notre site : randstad.ca
Nous attendons tonappel pour faire partie de l'équipe !

Nous présentons des humains, pas uniquement des cv.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.