Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur juridique vous tente ?
Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?
...
Notre client, une firme importante dans le domaine juridique, cherche à embaucher un commis/commissionnaire pour leur bureau du centre-ville Montréal.
Avantages
35hrs/semaine ( 8h00- 16h30 or 8h30-17h00)
Assurances collectives de l’entreprise;
REER collectif : contribution de l’employeur a part égale avec vous au REER collectif de l’entreprise jusqu’à concurrence de quatre (4) pourcent du salaire annuel;
Congé pour le jour de l’anniversaire de naissance;
Vacances : quinze (15) jours de vacances par années de service;
8 jours personnels ou de maladie;
Responsabilités
Approvisionnement :
Réception des commandes de fournitures de bureau et support à la réception au maintien de l’inventaire
Réception des commandes de nourriture offerte et répartition dans les cuisines
Suivi de l’inventaire de l’approvisionnement en support à la réception
Maintien des espaces :
Organisation et maintien des salles de conférences
Entretien des cuisines
Appels de services avec le gestionnaire de la tour de bureaux
Commissionnaire :
Donner du service aux différents comités
Achats
Livraison
Qualifications
Vous avez les connaissances suivantes (ou presque !)
Diplôme d’études secondaires complété;
Expérience d'un minimum d'un (1) an comme commis de bureau
Bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau intermédiaire en anglais parlé et écrit
Détenez un permis de conduire valide
Profil recherché :
Une personne dynamique qui aime rester active tout au long de la journée
Discrétion et loyauté
Expérience de minimum 3 ans en service à la clientèle ou dans un poste similaire.
Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft;
Capacité de travailler sous pression et en équipe;
Sens de l’initiative et de la débrouillardise.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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Bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau intermédiaire en anglais parlé et écrit
Détenez un permis de conduire valide
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Discrétion et loyauté
Expérience de minimum 3 ans en service à la clientèle ou dans un poste similaire.
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Capacité de travailler sous pression et en équipe;
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