Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.
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Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée. Motivée par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous en tant que conseiller au recrutement !
Un poste au niveau du recrutement, avec un horaire hybride (2 jours au bureau), vous attend avec notre équipe de Laval. Rejoins notre équipe et participe aux nombreux succès des années à venir, une belle carrière vous attend chez nous!
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de conseiller au recrutement :
• vous pourrez travailler à la maison la majorité de la semaine, sinon vous serez au bureau de Laval 2 jours par semaine. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie;
• nous offrons un salaire compétitif;
• Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes;
• nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique;
• vous aurez la chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et humaine.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de conseiller au recrutement pour notre équipe de Laval:
• Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.
• Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.
• Développer des relations avec nos partenaires d'affaires et prendre en charge la gestion de nouveaux projets de recrutement.
Qualifications
Voici les qualités et intérêts nécessaires pour ce poste de conseiller au recrutement à Laval:
• Vous devez avoir une expérience en service à la clientèle, en vente au détail ou en centre d’appels;
• Une expérience en recrutement de haut volume est définitivement un atout important pour ce poste!;
• Vous devez être axé sur les résultats et capable de gérer efficacement les demandes;
• Une bonne gestion de temps, un service à la clientèle impeccable et des habiletés au travail d’équipe sont des qualités qui te seront bien utiles pendant ton parcours.
Sommaire
C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.
Postulez dès aujourd'hui via cette offre ou envoyez moi votre cv par courriel zeina.ghabril@randstad.ca pour vous joindre à notre équipe de Laval. Si le poste de conseiller au recrutement ne vous convient pas, envoyez-moi votre CV quand même, je vous aiderai à trouver ce qu'il vous faut !
au plaisir de discuter avec vous!
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.
Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée. Motivée par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous en tant que conseiller au recrutement !
Un poste au niveau du recrutement, avec un horaire hybride (2 jours au bureau), vous attend avec notre équipe de Laval. Rejoins notre équipe et participe aux nombreux succès des années à venir, une belle carrière vous attend chez nous!
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de conseiller au recrutement :
• vous pourrez travailler à la maison la majorité de la semaine, sinon vous serez au bureau de Laval 2 jours par semaine. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie;
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• nous offrons un salaire compétitif;
• Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes;
• nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique;
• vous aurez la chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et humaine.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de conseiller au recrutement pour notre équipe de Laval:
• Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.
• Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.
• Développer des relations avec nos partenaires d'affaires et prendre en charge la gestion de nouveaux projets de recrutement.
Qualifications
Voici les qualités et intérêts nécessaires pour ce poste de conseiller au recrutement à Laval:
• Vous devez avoir une expérience en service à la clientèle, en vente au détail ou en centre d’appels;
• Une expérience en recrutement de haut volume est définitivement un atout important pour ce poste!;
• Vous devez être axé sur les résultats et capable de gérer efficacement les demandes;
• Une bonne gestion de temps, un service à la clientèle impeccable et des habiletés au travail d’équipe sont des qualités qui te seront bien utiles pendant ton parcours.
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C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.
Postulez dès aujourd'hui via cette offre ou envoyez moi votre cv par courriel zeina.ghabril@randstad.ca pour vous joindre à notre équipe de Laval. Si le poste de conseiller au recrutement ne vous convient pas, envoyez-moi votre CV quand même, je vous aiderai à trouver ce qu'il vous faut !
au plaisir de discuter avec vous!
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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