conseiller ressources humaines, Drummondville

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randstad canada
job type
permanent
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job details

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location
drummondville, québec
sector
human resources
job type
permanent
reference number
2217026STFEN
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randstad canada
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job description

Titre du poste : Conseiller ressources humaines
Emplacement : Drummondville
Durée : Permanent

Vous aimez toucher à des tâches diversifiées et que vos journées ne se ressemblent jamais ?
Vous désirez travailler pour une entreprise ou la fonction RH est reconnue ?

Une entreprise dans le domaine des assurances est actuellement à la recherche de leur prochain conseiller ressources humaines.

RESPONSABILITÉS :

À titre de conseiller ressources humaines, vous aurez les responsabilités suivantes:
- Accompagner et soutenir les gestionnaires;
- Gestion de la performance;
- Réaliser le processus complet de dotation en collaboration avec les gestionnaires;
- Coordonner les différents programmes d’avantages sociaux (assurances, REER, actions, etc.);
- Relations de travail (non-syndiqué)
- Réviser la rémunération;
- Fournir des recommandations;
- Travailler sur le développement des compétences.

AVANTAGES :

Voici les avantages à travailler pour cette organisation:
- Environnement de travail lumineux;
- Gym sur place;
- Avantages sociaux complets payés par l'employeur;
- REER;
- Salaire compétitif.

QUALIFICATIONS:

Pour être en mesure de relever ce défi, vous devrez avoir les qualifications suivantes:
- Possédez plus de 5 années d'expérience en tant que généraliste;
- Facilité à créer des liens, diplomatie et bonne capacité d'analyse.

Vous croyez être la personne qu'il nous faut?
Appliquez dès maintenant ou faites parvenir votre candidature à farah.vanvugt@randstad.ca.

*Seules les candidatures retenues seront contactées.
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.



Farah


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.