conseiller ressources humaines, Sherbrooke

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randstad canada
job type
permanent
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job details

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location
sherbrooke, nova scotia
sector
human resources
job type
permanent
reference number
2206932STFEN
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job description

Poste : Conseiller en ressources humaines
Emplacement : Sherbrook
Position : Permanent

Vous êtes à la recherche d'un rôle conseille dans le domaine des ressources humaines ? Vous aimeriez joindre une équipe dynamique? Vous demeurez dans la région de Sherbrook? Nous avons l'opportunité pour vous!

La position de rôle conseille que nous vous offrons, vous permettra de mettre de l'avant vos connaissances, votre expertise dans le domaine le milieu manufacturier.

Voici les avantages que le rôle de conseiller en ressources humaines vous offre en joignant cette équipe
- Opportunité de développer vos compétences ;
- Horaire flexible du lundi au vendredi;
- Terminer plus tôt le vendredi durant l'été;
- Environnement de travail dynamique;
- Opportunité permanente.

RESPONSABILITÉS :
En tant que conseiller ressources humaines, voici les tâches qui vous seront confiées dans votre quotidien:
- Participer au cycle complet du recrutement;
- Intégrer les nouveaux employés;
- Participer aux relations de travail;
- Monter et maintenir à jour différents dossiers RH;
- Autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS
Voici les qualifications nécessaire pour accomplir ce poste de conseiller ressources humaines:
- 1 à 3 ans d'expériences en tant que conseiller en ressources humaines;
- Connaissance intermédiaire de l'anglais ( parlé et écrit);
- Possédez un grand sens de l'initiative, être polyvalent et offrir un excellent service à la clientèle.

Cette opportunité vous intéresse ou vous connaissez des gens avez ses compétences? Communiquer avec moi dès maintenant en appliquant en ligne ou faites-moi parvenir votre CV au tania.carroll@randstad.ca
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.


Tania


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.