Contrôle qualité

Durée: Permanent

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Advantages
Pourquoi appliquer sur ce poste d'adjoint au contrôle qualité situé à Saint-Lambert-de-Lauzon (15 minutes de Lévis)?

- Assurance collective (incluant dentaire et lunette)
- Employeur à l'écoute et près de ses employés
- Gym gratuit sur place
- Lieu de travail propre et neuf
- Belle ambiance de travail

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Responsibilities
Voici un aperçu de vos futures responsabilités en tant que préposé au contrôle qualité;

- Effectuer les tests de contrôle qualité interne (viscosité/température);
- Effectuer les tests aléatoire lors de la réception des produits;
- Participer aux tâches d'inventaire (rotation, etc.)
- Rédiger les procédures pour les divers tests;
- Optimiser/Maintenir les registres à jour;
- Communiquer les informations de non-conformité à la direction;
- Effectuer les suivis clients;
- Tout autre tâches connexes.

Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste situé à Saint-Lambert-de-Lauzon?

- Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office
- Bonne maîtrise du français écrit
- Être ordonné et méthodique
- ëtre à l'aise avec les tâches physique
- Facilité à travailler en équipe


Summary
Comment nous contacter?

- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne ;
- Par texto au 367-321-2991 ;
- Par courriel au frederique.perusse@randstad.ca ;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!

Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.