Contrôleur-Près des ponts - Construction
Tu aimes la comptabilité financière et la variété dans les tâches ?
Tu es une personne ambitieuse qui aspire à être le bras droit du Président ?
Tu as de l'expérience ou te passionnes particulièrement pour le domaine de la construction ?
Cupidon te lance une flèche, c'est maintenant le temps !
...
Avantages
Tu te demandes si les conditions sont aussi attirantes que le rôle en question ? Cette entreprise se démarque par une stabilité incroyable de ses employés et ce n'est pas pour rien! :
- Salaire des plus concurrentiels ;
- Horaire de 35h semaine possible ;
- Possibilité de télétravail, mais pas à 100%, car on aime la vie au bureau ! ;
- Une flexibilité complète ;
- Assurances collectives complètes ;
- Vacances payées dès ton arrivée ;
- Une proximité avec la direction, une belle participation à la croissance constante de l'organisation !
Responsabilités
À titre de Contrôleur de l'organisation, tu auras diverses responsabilités, notamment :
- Effectuer la révision des fins de mois et préparer les états financiers mensuels;
- Assurer la bonne gestion des liquidités et des relations avec les banques/prêteurs, etc;
- Présenter les rapports financiers à la direction ;
- Participer au processus budgétaire et à différentes analyses financières ;
- Participer à l'amélioration des processus et des contrôles internes ;
- Travailler sur des projets spéciaux ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Pour bien remplir les fonctions de contrôleur, voici les qualifications requises :
- BAA en comptabilité :
- Plus de 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité ;
- Expérience dans le secteur de la construction ;
- Une personnalité dynamique, rassembleuse, participative.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Au plaisir de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Tu te demandes si les conditions sont aussi attirantes que le rôle en question ? Cette entreprise se démarque par une stabilité incroyable de ses employés et ce n'est pas pour rien! :
- Salaire des plus concurrentiels ;
- Horaire de 35h semaine possible ;
- Possibilité de télétravail, mais pas à 100%, car on aime la vie au bureau ! ;
- Une flexibilité complète ;
- Assurances collectives complètes ;
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- Effectuer la révision des fins de mois et préparer les états financiers mensuels;
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- Présenter les rapports financiers à la direction ;
- Participer au processus budgétaire et à différentes analyses financières ;
- Participer à l'amélioration des processus et des contrôles internes ;
- Travailler sur des projets spéciaux ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Pour bien remplir les fonctions de contrôleur, voici les qualifications requises :
- BAA en comptabilité :
- Plus de 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité ;
- Expérience dans le secteur de la construction ;
- Une personnalité dynamique, rassembleuse, participative.
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