Contrôleur financier adjoint - Près des ponts - Hybride
Tu es en cabinet comptable, mais maintenant prêt à faire le saut en entreprise ?
Tu as déjà plusieurs années d'expérience en entreprise et tu es actuellement en quête d'un vif besoin de changement pour stimuler tes journées ?
...
Tu as un intérêt pour l'amélioration continue ? Le rôle idéal pour toi est celui qui te permettra d'utiliser ton imagination pour créer des rapports financiers ?
Tu carbures aux défis, tu aimes apprendre et tu détestes te tourner les pouces, tu as envie d'évoluer rapidement dans ta carrière ?
C'est ta chance !
Avantages
Comme contrôleur Financier adjoint, sous la supervision d'un CPA comme mentor et en collaboration avec l'équipe comptable, tu profiteras non-seulement d'une belle Famille pour bien t'accueillir, mais aussi des belles conditions qui sont offertes :
- Salaire des plus concurrentiels ;
- Horaire flexible de 37,5 h semaine ;
- Télétravail 3 jours ;
- De la flexibilité en tout temps et un horaire d'été ;
- Adhésion à l’ordre professionnel remboursée par l’employeur
- Gamme d’avantages sociaux (assurance médicale, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, assurance dentaire, télémédecine)
- RÉER 5% ;
- Possibilité d'avancement professionnel rapide ;
- Grande santé financière, participation à des projets diversifiés, mentorat avec d'autres CPA, etc.
- Et plus encore.
Responsabilités
Les tâches pourraient évoluer rapidement, mais le contrôleur financier adjoint aura, entre autres, à :
- Produire les états financiers mensuels et annuels dans les délais requis ;
- Assurer la fiabilité et l’exactitude des informations financières, selon les normes en vigueur ;
- Mettre en place des indicateurs de performance ;
- Participer à l'amélioration des processus et contrôles internes ;
- Analyser les écarts entre les états financiers et les budgets ;
- Collaborer au processus de vérification de fin d'année ;
- Participer au processus budgétaire et à différentes analyses financières ;
- Participer aux projets spéciaux en support au contrôleur ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les qualifications recherchées pour bien remplir les fonctions du contrôleur financier adjoint sont :
- Bac en administration des affaires (B.A.A.) avec spécialisation en comptabilité ou équivalent ;
- Titre comptable ou en voie d'obtention (Expérience pertinente peut suppléer) ;
- Expérience de 2 ans en comptabilité financière ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement de travail à rythme élevé.
- Bonne maitrise de la suite Microsoft office et d’un logiciel de gestion intégré (ERP); Atout
Sommaire
Le progrès, l’intégrité, le respect et l’engagement sont des valeurs centrales pour toi ?
Tu souhaites intégrer une entreprise d'envergure pour faire progresser ta carrière, mais qui t'offrira un sentiment de petite famille chaleureuse pour t'amuser au quotidien ?
Postule dès maintenant !
..............................
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Au plaisir de vous connaître !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Produire les états financiers mensuels et annuels dans les délais requis ;
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