Contrôleur financier / Sherbrooke / 90-100 K

- Horaire TRÈS flexible de 37,5 à 40 heures par semaine (l'horaire n'est pas fixe, il est malléable selon vos besoins)
- Horaire hybride de 3 jours en télétravail et 2 jours au bureau
- Possibilité de faire votre horaire en 4 jours/semaine
- Beaucoup de possibilités d'avancement
- Entreprise très bien établie et en forte croissance
- Assurance collective avantageuse
- Plusieurs semaines de vacances
- Comité social


Responsabilités
- Effectuer l'approbation et la vérification des comptes payables
- Réaliser les fins de mois et fins d'année
- Superviser une petite équipe de 3 employés
- Procéder à la validation des données de facturation
- Effectuer les suivis des crédits
- Apporter du soutien dans la réalisation des budgets
- Réaliser les vérifications comptables
- Effectuer diverses analyses

Qualifications
Bac en comptabilité ou autre discipline connexe
Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité
Excel intermédiaire (un gros atout)
Anglais intermédiaire

Sommaire
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Envoyez moi votre CV à jour à : caroline.genereux@randstad.ca




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.