Poste: Contrôleur Financier
Emplacement: Montréal
Salaire: Jusqu'à 120K
Industrie: Service
Le contrôleur financier d'une firme d'avocats joue un rôle crucial dans la gestion financière de l'entreprise. Sa principale responsabilité est de veiller à ce que les finances de la firme soient bien gérées et conformes aux règlements en vigueur. Voici une description détaillée du rôle et des responsabilités d'un contrôleur financier au sein d'une firme d'avocats :
...
Avantages
- Travailler pour compagnie bien implantée
- Horaire avec mode hybride
- Pouvoir être un acteur de changements
Responsabilités
Gestion budgétaire : Élaborer, suivre et mettre à jour le budget de la firme en collaboration avec la direction. S'assurer que les dépenses sont conformes au budget établi et recommander des ajustements si nécessaire.
Comptabilité : Superviser la comptabilité de la firme, y compris la gestion des comptes clients, des comptes fournisseurs, des comptes bancaires et des registres comptables. Veiller à ce que toutes les transactions soient correctement enregistrées.
Rapports financiers : Préparer des rapports financiers périodiques, y compris des états financiers, des analyses de rentabilité, des rapports de trésorerie, et présenter ces informations à la direction pour éclairer les décisions stratégiques.
Conformité réglementaire : Assurer la conformité de la firme aux lois fiscales, aux règlements comptables et aux réglementations spécifiques au secteur juridique. S'assurer que les déclarations fiscales sont exactes et soumises en temps opportun.
Contrôle interne : Mettre en place et surveiller des contrôles internes pour minimiser les risques financiers, notamment la gestion des conflits d'intérêts, la prévention de la fraude et la gestion des risques financiers.
Analyse financière : Effectuer des analyses financières approfondies pour évaluer la performance de la firme, identifier les tendances, et recommander des améliorations ou des ajustements stratégiques.
Gestion des ressources humaines : Superviser une équipe de professionnels de la finance et de la comptabilité au besoin, et assurer leur formation continue.
Collaboration avec les avocats : Travailler en étroite collaboration avec les avocats et les partenaires de la firme pour comprendre les besoins financiers spécifiques aux dossiers clients et aux projets en cours.
Planification financière à long terme : Participer à la planification financière à long terme de la firme, en aidant à définir les objectifs financiers et en élaborant des stratégies pour les atteindre.
Amélioration des processus: Mettre en place des processus et s'occuper d'implanter un ERP
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience dont 5 ans dans un rôle similaire
- CPA (un fort aout)
- Francophone avec un bon niveau d'anglais
- Experience en gestion
- Aimer ameliorer les processus
Sommaire
Si vous avez les compétences et que le poste vous interesse, je vous invite à m'écrire à l'adresse suivant: veronique.truchon@randstad.ca
Merci
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Industrie: Service
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Avantages
- Travailler pour compagnie bien implantée
- Horaire avec mode hybride
- Pouvoir être un acteur de changements
Responsabilités
Gestion budgétaire : Élaborer, suivre et mettre à jour le budget de la firme en collaboration avec la direction. S'assurer que les dépenses sont conformes au budget établi et recommander des ajustements si nécessaire.
Comptabilité : Superviser la comptabilité de la firme, y compris la gestion des comptes clients, des comptes fournisseurs, des comptes bancaires et des registres comptables. Veiller à ce que toutes les transactions soient correctement enregistrées.
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Rapports financiers : Préparer des rapports financiers périodiques, y compris des états financiers, des analyses de rentabilité, des rapports de trésorerie, et présenter ces informations à la direction pour éclairer les décisions stratégiques.
Conformité réglementaire : Assurer la conformité de la firme aux lois fiscales, aux règlements comptables et aux réglementations spécifiques au secteur juridique. S'assurer que les déclarations fiscales sont exactes et soumises en temps opportun.
Contrôle interne : Mettre en place et surveiller des contrôles internes pour minimiser les risques financiers, notamment la gestion des conflits d'intérêts, la prévention de la fraude et la gestion des risques financiers.
Analyse financière : Effectuer des analyses financières approfondies pour évaluer la performance de la firme, identifier les tendances, et recommander des améliorations ou des ajustements stratégiques.
Gestion des ressources humaines : Superviser une équipe de professionnels de la finance et de la comptabilité au besoin, et assurer leur formation continue.
Collaboration avec les avocats : Travailler en étroite collaboration avec les avocats et les partenaires de la firme pour comprendre les besoins financiers spécifiques aux dossiers clients et aux projets en cours.
Planification financière à long terme : Participer à la planification financière à long terme de la firme, en aidant à définir les objectifs financiers et en élaborant des stratégies pour les atteindre.
Amélioration des processus: Mettre en place des processus et s'occuper d'implanter un ERP
Qualifications
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- Francophone avec un bon niveau d'anglais
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