Vous êtes prêt(e) à jouer un rôle crucial dans le prochain chapitre du succès de notre client, une entreprise du secteur de la construction reconnue en Estrie?
Afin de répondre à sa croissance fulgurante, notre client souhaite ajouter un contrôleur à son équipe de finance et comptabilité!
...
Vous êtes avide de défis et aimez les environnements de travail en constante évolution? Cette opportunité est faite pour vous!
POSTE : contrôleur
EMPLACEMENT : Magog
SALAIRE : 100-120 K selon l'expérience
Avantages
- Assurance collective complète payée à 50 % par l'employeur
- Horaire flexible
- Possibilité de télétravail
- Environnement dynamique
Responsabilités
- Offrir des conseils éclairés à la Haute Direction lors de la prise de décisions stratégiques cruciales.
- Être une référence lors de la mise en place d'un système ERP.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de divers départements afin d'harmoniser les méthodes de travail avec les objectifs globaux de la société.
- Concevoir et mettre en œuvre des idées novatrices pour améliorer les processus, automatiser les tâches et augmenter l'efficacité opérationnelle.
- Assurer la surveillance rigoureuse des contrôles internes et de la conformité aux procédures établies.
- Contribuer activement aux analyses de projets.
- Collaborer étroitement aux processus de financement et aux démarches pour obtenir des subventions.
Qualifications
- Bac en administration des affaires, en comptabilité ou en finance
- Titre CPA
- Anglais 4/5
- 3 à 5 ans d'expérience
- Expérience dans le secteur de la construction (un atout)
Sommaire
Vous êtes prêt à relever ce défi en tant que Contrôleur? Ne laissez pas cette opportunité unique vous échapper. Faites le premier pas vers une carrière exceptionnelle en m'écrivant dès maintenant à caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous êtes prêt(e) à jouer un rôle crucial dans le prochain chapitre du succès de notre client, une entreprise du secteur de la construction reconnue en Estrie?
Afin de répondre à sa croissance fulgurante, notre client souhaite ajouter un contrôleur à son équipe de finance et comptabilité!
Vous êtes avide de défis et aimez les environnements de travail en constante évolution? Cette opportunité est faite pour vous!
POSTE : contrôleur
EMPLACEMENT : Magog
SALAIRE : 100-120 K selon l'expérience
Avantages
- Assurance collective complète payée à 50 % par l'employeur
- Horaire flexible
- Possibilité de télétravail
- Environnement dynamique
Responsabilités
- Offrir des conseils éclairés à la Haute Direction lors de la prise de décisions stratégiques cruciales.
- Être une référence lors de la mise en place d'un système ERP.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de divers départements afin d'harmoniser les méthodes de travail avec les objectifs globaux de la société.
- Concevoir et mettre en œuvre des idées novatrices pour améliorer les processus, automatiser les tâches et augmenter l'efficacité opérationnelle.
...
- Assurer la surveillance rigoureuse des contrôles internes et de la conformité aux procédures établies.
- Contribuer activement aux analyses de projets.
- Collaborer étroitement aux processus de financement et aux démarches pour obtenir des subventions.
Qualifications
- Bac en administration des affaires, en comptabilité ou en finance
- Titre CPA
- Anglais 4/5
- 3 à 5 ans d'expérience
- Expérience dans le secteur de la construction (un atout)
Sommaire
Vous êtes prêt à relever ce défi en tant que Contrôleur? Ne laissez pas cette opportunité unique vous échapper. Faites le premier pas vers une carrière exceptionnelle en m'écrivant dès maintenant à caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
