Coordinateur logistique

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Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00
- 40 heures par semaine, horaires flexibles (si vous avez besoin de 35 heures, c'est parfait)
- Salaire basé sur l'expérience
- Assurance de l'entreprise + REER

Responsabilités
- Vous gérerez les documents douaniers pour l'exportation.
- Vous prendrez en charge les demandes de transport des commandes.
- Vous rechercherez les informations manquantes pour la conformité des comptes clients à l'export..
- Vous mettrez à jour les tableaux de bord de suivi des conteneurs.

Qualifications
- Vous possédez un DEC en chaîne d'approvisionnement ou logistique.
- Vous avez 2 ans d'expérience en logistique.
- Vous communiquez bien en français et en anglais (on communiquera avec des fournisseurs dans les deux langues)
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office.
- Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et en service client.
- Vous êtes organisé et savez gérer les priorités

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.