Coordinnateur des projets spéciaux | Chantier - Fly in fly out
Vous rêvez d'un poste de chargé de projet sur un chantier d'envergure ?
Vous adorez être directement sur le terrain, vous êtes minutieux et consciencieux du volet SST et êtes stimulés par les défis ?
Alors oui, cette opportunité vous est adressée ! Bienvenue aux chargés de projets juniors !
...
Réputé à l'échelle nationale et mondiale, en tant que gros joueur en équipements industriels lourds dans le domaine des alumineries, mines, chantiers maritimes et du domaine de l'énergie, nous sommes présentement à la recherche d'un coordinateur de projet qui assurera la gestion de tous les projets spéciaux tels que la remise en forme d'outillage de l'électrolyse, la réparation d'équipements ou de matériels industriels, des suivis de projets en amélioration continue, etc dans une aluminerie située au Nord du Canada.
Advantages
Pourquoi devriez-vous considérer ce nouveau rôle de bras droit au gérant de projet actuel au nord du Canada ?
- L’expertise et l’offre de services qu’offre l’entreprise vous promettent de travailler des projets variés, stimulants et d'envergure.
- Vous aurez l’occasion de briser complètement la routine dans le cadre de déplacements à l’extérieur et ce, avec des avantages et des conditions des plus attractives
- Salaire très compétitif rémunéré à l'heure, temps supplémentaires et primes
- Assurance collectives avec 3 plans selon vos besoins (incluant dents et lunettes) remboursée jusqu'à 85%
- Logement et équipements fournis, cellulaire fourni, ÉPI fourni
- Prime de subsistance non imposable de 500$/semaine pour la nourriture et autres dépenses
- Prime de déplacement (250$ allé et 250$ au retour)
- Un gestionnaire des plus sympathiques et une belle et grande équipe multidisciplinaire
Responsibilities
En tant que chargé de projet, vous travaillerez en collaboration avec le gérant de projet sur place tout en ayant à votre charge tous le volet des projets spéciaux sur le chantier dans une aluminerie. Les horaires sont sur du 3-2-2-3 (12h) 6 semaines travaillées en chantier et 2 en arrêt.
Vous devrez assurer le succès des projets (démarrage, planification des projets et travaux, communication avec les clients et les différents fournisseurs, superviseurs et collègues, respect des échéanciers, suivi de coûts et vérification des devis, assurer en tout temps, le volet SST pour les travailleurs et toutes autres tâches connexes en lien avec le poste !
Qualifications
Avant toute chose, nous espérons trouver un futur coordinateur de projet avec un bon savoir-être. Une personne minutieuse, consciencieuse du point de vue de la santé et de la sécurité en chantier et ayant des forces au niveau de la gestion des priorités et de l'organisation.
Idéalement, une expérience similaire dans le secteur industriel et/ou en chantier sera un atout, mais nous sommes ouverts également au profil junior (1-2 ans) qui souhaiteraient propulser leur carrière dans un rôle en coordination de projets.
Nous cherchons également une personne bilingue puisque les communications se feront en anglais.
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland
418.690.9753 | 418.540.8259
jessica.ruelland@randstad.ca
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur/gestionnaire au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca par téléphone au 418-690-9753 ou directement sur Facebook sur notre page Randstad Sag-Lac, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Coordinnateur des projets spéciaux | Chantier - Fly in fly out
Vous rêvez d'un poste de chargé de projet sur un chantier d'envergure ?
Vous adorez être directement sur le terrain, vous êtes minutieux et consciencieux du volet SST et êtes stimulés par les défis ?
Alors oui, cette opportunité vous est adressée ! Bienvenue aux chargés de projets juniors !
Réputé à l'échelle nationale et mondiale, en tant que gros joueur en équipements industriels lourds dans le domaine des alumineries, mines, chantiers maritimes et du domaine de l'énergie, nous sommes présentement à la recherche d'un coordinateur de projet qui assurera la gestion de tous les projets spéciaux tels que la remise en forme d'outillage de l'électrolyse, la réparation d'équipements ou de matériels industriels, des suivis de projets en amélioration continue, etc dans une aluminerie située au Nord du Canada.
Advantages
Pourquoi devriez-vous considérer ce nouveau rôle de bras droit au gérant de projet actuel au nord du Canada ?
- L’expertise et l’offre de services qu’offre l’entreprise vous promettent de travailler des projets variés, stimulants et d'envergure.
...
- Vous aurez l’occasion de briser complètement la routine dans le cadre de déplacements à l’extérieur et ce, avec des avantages et des conditions des plus attractives
- Salaire très compétitif rémunéré à l'heure, temps supplémentaires et primes
- Assurance collectives avec 3 plans selon vos besoins (incluant dents et lunettes) remboursée jusqu'à 85%
- Logement et équipements fournis, cellulaire fourni, ÉPI fourni
- Prime de subsistance non imposable de 500$/semaine pour la nourriture et autres dépenses
- Prime de déplacement (250$ allé et 250$ au retour)
- Un gestionnaire des plus sympathiques et une belle et grande équipe multidisciplinaire
Responsibilities
En tant que chargé de projet, vous travaillerez en collaboration avec le gérant de projet sur place tout en ayant à votre charge tous le volet des projets spéciaux sur le chantier dans une aluminerie. Les horaires sont sur du 3-2-2-3 (12h) 6 semaines travaillées en chantier et 2 en arrêt.
Vous devrez assurer le succès des projets (démarrage, planification des projets et travaux, communication avec les clients et les différents fournisseurs, superviseurs et collègues, respect des échéanciers, suivi de coûts et vérification des devis, assurer en tout temps, le volet SST pour les travailleurs et toutes autres tâches connexes en lien avec le poste !
Qualifications
Avant toute chose, nous espérons trouver un futur coordinateur de projet avec un bon savoir-être. Une personne minutieuse, consciencieuse du point de vue de la santé et de la sécurité en chantier et ayant des forces au niveau de la gestion des priorités et de l'organisation.
Idéalement, une expérience similaire dans le secteur industriel et/ou en chantier sera un atout, mais nous sommes ouverts également au profil junior (1-2 ans) qui souhaiteraient propulser leur carrière dans un rôle en coordination de projets.
Nous cherchons également une personne bilingue puisque les communications se feront en anglais.
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland
418.690.9753 | 418.540.8259
jessica.ruelland@randstad.ca
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur/gestionnaire au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca par téléphone au 418-690-9753 ou directement sur Facebook sur notre page Randstad Sag-Lac, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
