coordonnateur au recrutement, Montreal

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randstad canada
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job details

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location
montreal, québec
sector
human resources
job type
permanent
reference number
2158543STFEN
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job description

Poste: Coordonnateur au recrutement
Durée: 3 à 6 mois
Emplacement: Centre-Ville de Montréal

Vous êtes une personne passionnée par le recrutement et le processus de dotation n'a plus de secrets pour vous? Vous avez à coeur le service à la clientèle et vous êtes reconnu pour votre facilité à entretenir des relations interpersonnelles? Vous aimeriez faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et en croissance? Nous avons l'emploi pour vous!

Une entreprise dans le domaine et la construction et du design est à la recherche d'un coordonnateur au recrutement pour soutenir l'équipe des ressources humaines dans la recherche et la sélection des nouveaux talents. La personne sélectionnée travaillera également sur l'élaboration de stratégies de recrutement et de rétention du personnel.

Voici les principales tâches que vous effectuerez:
-Effectuer le processus complet de dotation
-Comprendre les besoins en main-d'oeuvre des gestionnaires
-Élaborer et mettre en place de nouvelles pratiques en recrutement
-Analyser des données de rétention et proposer des solutions
-Faire le suivi des dossiers des employés

Les avantages que vous procure ce poste:
-Horaire flexible de 35h par semaine
-Accessible en transports en commun
-Restaurants et divers services à proximité
-Salaire compétitif

Voici les qualifications pour ce poste:
-Détenir un Baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
-Posséder un niveau d'anglais avancé
-Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois
-Avoir une approche proactive et créative

Vous pensez être la personne qu'il nous faut? Postulez dès maintenant!



Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.

Camille


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.