coordonnateur aux ventes, Boucherville

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randstad canada
job type
permanent
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job details

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location
boucherville, québec
sector
sales and marketing
job type
permanent
reference number
2163702STFEN
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job description

Une grande entreprise pharmaceutique, située sur la Rive-Sud de Montréal est à la recherche d’un coordonnateur des ventes pharmaceutique afin de soutenir l’équipe des représentants des ventes en place.
Ce poste est idéal pour les finissants du baccalauréat et qui veulent éventuellement évoluer dans une carrière pharmaceutique.

Voici ce à quoi ressemblerait une semaine typique :

- Supporter l’équipe des représentants des ventes ainsi que les directeurs des ventes;
- Gérer la logistique des évènements reliées comme les colloques, séminaires, congrès, salons d'achat etc.;
- Être la personne ressource pour l'équipe des ventes;
- Assister les gestionnaires de ventes dans l'intégration des nouveaux membres de l'équipe de vente;
- Responsable des communications clients et coordonner les activités promotionnelles;
- Préparer, rédiger, traduire divers documents et effectuer des préparations et comptes rendus de réunions.
- Tenue à jour des rapports, documents Power point, synthèses de ventes.
- Maintenir à jour et coordonner efficacement la liste des clients corporatifs et fournisseurs


Avantages
-Équipe dynamique, en pleine croissance !
-Position permanente et possibilité d’évoluer dans l’entreprise !
-Salaire entre 50 000$ et 52 000$ selon votre expérience;
-Vacances
-Assurances
-Entreprise facile d'accès sur la rive-sud de Montréal


Qualifications
-Excellente maitrise de la suite MS office
-Bilinguisme anglais et français (parlé et écrit)
-Baccalauréat en communication, marketing, gestion d'affaires ...ou autres en liens avec le poste.


Vous voulez en savoir plus ? Envoyez votre candidature à chanel.breton@randstad.ca



Chanel

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.