En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
...
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
********************************
Coordonnateur(trice) en Comptabilité Sainte-Marie 30 à 42 $ par heure
Vous êtes un leader né, passionné par l'opérationnel comptable et prêt à jouer un rôle pivot dans une entreprise reconnue près de Sainte-Marie ?
Nous cherchons un(e) Coordonnateur(trice) en Comptabilité qui aime la polyvalence, allant du support à l'équipe jusqu'aux livrables corporatifs.
Ce n'est pas qu'un rôle de supervision ; c'est une position stratégique où votre expertise en comptes payables, comptes recevables, et même en support de la paie (pour 200 employés !) fera toute la différence.
Si vous cherchez un environnement stimulant où l'équilibre travail-vie personnelle est respecté, où vous superviserez une équipe solide et autonome, et où vous serez la personne-ressource clé entre les opérations locales et le siège social, cette opportunité est pour vous.
Joignez-vous à une organisation où les chiffres parlent et où votre leadership humble et supportif est valorisé.
Saisissez ce rôle unique à Sainte-Marie qui combine expertise technique et gestion humaine.
Avantages
Ce poste de Coordonnateur(trice) en Comptabilité à Sainte-Marie vient avec des avantages pensés pour votre bien-être :
Mandat garanti de 12 mois : Stabilité et projet stimulant à l'horizon (possibilité de permanence). 🗓️
Salaire ultra-compétitif de 30$ à 42$ par heure, pour valoriser votre expertise en paie. 💰
Flexibilité d'horaire : Un meilleur équilibre travail-vie personnelle. 🧘
Intégration à une équipe accueillante et conviviale où vous vous sentirez rapidement chez vous. 🤗
Environnement de travail professionnel qui mise sur la comptabilité et la précision. 📈
Possibilité d'acquérir une expérience inestimable dans une grande entreprise de la Beauce. 🏆
Paie versée à chaque semaine 💲
Accès à des formations gratuites via notre partenaire Udemy 📈
🤝 Équipe stable et performante : vous dirigez 3 personnes expérimentées, le rôle est donc axé sur le support et le développement.
🚀 Rôle stratégique de liaison avec le bureau chef, pour une visibilité corporative accrue.
Responsabilités
En tant que Coordonnateur(trice) en Comptabilité, vos défis quotidiens incluront :
Superviser le cycle complet des comptes payables et des comptes recevables, incluant la facturation et les paiements aux fournisseurs.
Assurer le support technique et administratif à l'équipe dans leurs tâches quotidiennes (mentorat et saisie de données).
Participer activement au processus de la paie (incluant T4, Relevés 1, et gestion des avantages sociaux pour 200 employés).
Effectuer les travaux de fins de mois et les écritures comptables au grand livre pour la production de rapports financiers.
Agir comme pont de communication et produire les rapports corporatifs demandés par le bureau chef.
Créer et maintenir les dossiers clients et les profils des nouveaux employés dans le système ERP.
Qualifications
Coordonnateur(trice) en Comptabilité Sainte-Marie 30 à 42 $ par heure
Pour réussir dans ce poste clé à Sainte-Marie, vous devez posséder :
Formation en comptabilité (DEC, BAC ou AEC) et expérience significative dans un rôle polyvalent.
Maîtrise du cycle comptable complet, incluant la préparation des fins de mois et le support à la paie.
Leadership collaboratif et approche de gestion humaine (soft skills) pour guider une équipe autonome.
Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches de comptes payables/recevables et de facturation.
Capacité à utiliser un logiciel comptable ou un système ERP et une bonne aisance avec Excel.
Sommaire
Coordonnateur(trice) en Comptabilité - Sainte-Marie - 30 à 42 par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
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Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
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Émeline Gros
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Vous êtes un leader né, passionné par l'opérationnel comptable et prêt à jouer un rôle pivot dans une entreprise reconnue près de Sainte-Marie ?
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...
Ce n'est pas qu'un rôle de supervision ; c'est une position stratégique où votre expertise en comptes payables, comptes recevables, et même en support de la paie (pour 200 employés !) fera toute la différence.
Si vous cherchez un environnement stimulant où l'équilibre travail-vie personnelle est respecté, où vous superviserez une équipe solide et autonome, et où vous serez la personne-ressource clé entre les opérations locales et le siège social, cette opportunité est pour vous.
Joignez-vous à une organisation où les chiffres parlent et où votre leadership humble et supportif est valorisé.
Saisissez ce rôle unique à Sainte-Marie qui combine expertise technique et gestion humaine.
Avantages
Ce poste de Coordonnateur(trice) en Comptabilité à Sainte-Marie vient avec des avantages pensés pour votre bien-être :
Mandat garanti de 12 mois : Stabilité et projet stimulant à l'horizon (possibilité de permanence). 🗓️
Salaire ultra-compétitif de 30$ à 42$ par heure, pour valoriser votre expertise en paie. 💰
Flexibilité d'horaire : Un meilleur équilibre travail-vie personnelle. 🧘
Intégration à une équipe accueillante et conviviale où vous vous sentirez rapidement chez vous. 🤗
Environnement de travail professionnel qui mise sur la comptabilité et la précision. 📈
Possibilité d'acquérir une expérience inestimable dans une grande entreprise de la Beauce. 🏆
Paie versée à chaque semaine 💲
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🤝 Équipe stable et performante : vous dirigez 3 personnes expérimentées, le rôle est donc axé sur le support et le développement.
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Responsabilités
En tant que Coordonnateur(trice) en Comptabilité, vos défis quotidiens incluront :
Superviser le cycle complet des comptes payables et des comptes recevables, incluant la facturation et les paiements aux fournisseurs.
Assurer le support technique et administratif à l'équipe dans leurs tâches quotidiennes (mentorat et saisie de données).
Participer activement au processus de la paie (incluant T4, Relevés 1, et gestion des avantages sociaux pour 200 employés).
Effectuer les travaux de fins de mois et les écritures comptables au grand livre pour la production de rapports financiers.
Agir comme pont de communication et produire les rapports corporatifs demandés par le bureau chef.
Créer et maintenir les dossiers clients et les profils des nouveaux employés dans le système ERP.
Qualifications
Coordonnateur(trice) en Comptabilité Sainte-Marie 30 à 42 $ par heure
Pour réussir dans ce poste clé à Sainte-Marie, vous devez posséder :
Formation en comptabilité (DEC, BAC ou AEC) et expérience significative dans un rôle polyvalent.
Maîtrise du cycle comptable complet, incluant la préparation des fins de mois et le support à la paie.
Leadership collaboratif et approche de gestion humaine (soft skills) pour guider une équipe autonome.
Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches de comptes payables/recevables et de facturation.
Capacité à utiliser un logiciel comptable ou un système ERP et une bonne aisance avec Excel.
Sommaire
Coordonnateur(trice) en Comptabilité - Sainte-Marie - 30 à 42 par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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