Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi administratif ? Il s'agit d'une opportunité formidable de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise reconnue qui offre un environnement de travail stimulant et des possibilités d'avancement.
Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des services aux résidents pour soutenir nos activités dans des immeubles multi-résidentielles
...
Poste à pourvoir : Coordonnateur des services aux résidents
Horaire : Lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, sur site, qui offre un salaire compétitif, un ensemble complet d'avantages sociaux et un environnement d'équipe positif.
Avantages
-Poste permanent à temps plein
-3 semaines de congés payés
-Éligible à un bonus (basé sur la performance) jusqu'à 10%
-Régime d'assurance complet incluant une allocation de 5 000 $ pour la santé mentale
-Cotisations à un REER
-Allocation de frais de scolarité pour le développement de la carrière (2 000 $) chaque année
-Allocation annuelle supplémentaire pour le bien-être
Responsabilités
-Traiter de manière professionnelle et courtoise toutes les demandes, plaintes ou préoccupations des résidents (appels téléphoniques, courriels et visites)
-La mise à jour des informations dans les systèmes internes, de l'entrée des ordres de travail et des bons de commande
-Coordination et communication avec le personnel, les résidents et les entrepreneurs
-Correspondance avec l'administrateur de biens concernant tout ajustement, y compris le loyer et le stationnement.
-L'émission et le suivi des ordres de travail et des bons de commande.
-Surveiller les dépenses par rapport au budget
-Vérifier les inspections et les réparations entrantes et sortantes dans les lcoaux pour s'assurer de la satisfaction des résidents et de la conformité des contracteurs externes.
-Saisie de données et établissement de rapports
-Orientation des nouveaux résidents
-Maintenance du bureau
-Coordination d'événements
Qualifications
-Grand professionnalisme et proactivité
-Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à naviguer dans des situations complexes
-Capable de collaborer et de communiquer en français et en anglais.
-Connaissance intermédiaire de Yardi 7S, Concierge et MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
-Connaissance du fonctionnement de la santé et de la sécurité
-Capable de travailler dans différents endroits.
-1 an + d'expérience administrative et de contact avec les clients
-Baccalauréat de préférence
-Une expérience en immobilier est un atout.
Sommaire
Pourquoi choisir de travailler pour cette organisation ?
Au-delà de votre rémunération, ils investiront dans votre santé, votre bien-être et votre développement, et ils encourageront le travail d'équipe et la collaboration, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même et bénéficier d'un travail et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ce poste vous intéresse ?
Veuillez postuler sur randstad.ca ou envoyer votre candidature par courriel à tamara.cobrin@randstad.ca.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Éligible à un bonus (basé sur la performance) jusqu'à 10%
-Régime d'assurance complet incluant une allocation de 5 000 $ pour la santé mentale
-Cotisations à un REER
-Allocation de frais de scolarité pour le développement de la carrière (2 000 $) chaque année
-Allocation annuelle supplémentaire pour le bien-être
Responsabilités
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-La mise à jour des informations dans les systèmes internes, de l'entrée des ordres de travail et des bons de commande
-Coordination et communication avec le personnel, les résidents et les entrepreneurs
-Correspondance avec l'administrateur de biens concernant tout ajustement, y compris le loyer et le stationnement.
-L'émission et le suivi des ordres de travail et des bons de commande.
-Surveiller les dépenses par rapport au budget
-Vérifier les inspections et les réparations entrantes et sortantes dans les lcoaux pour s'assurer de la satisfaction des résidents et de la conformité des contracteurs externes.
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-Maintenance du bureau
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Qualifications
-Grand professionnalisme et proactivité
-Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à naviguer dans des situations complexes
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-Connaissance du fonctionnement de la santé et de la sécurité
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-Baccalauréat de préférence
-Une expérience en immobilier est un atout.
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