Vous êtes passionnée de la logistique et avec de l'expérience auprès d'un transitaire? Vous êtes parfaitement bilingue, maîtrisez Excel et détenez de l'expérience en logistique des transports? Désirez-vous travailler à Laval?!
Notre partenaire, chef de file à Blainville en transport,, est actuellement en recherche d'un coordonnateur logistique pour compléter sa belle équipe!
...
Contactez-nous dès maintenant, nous voulons vous rencontrer!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
Vos avantages en tant que coordonnateur logistique à Laval :
Avantages
Vos avantages en tant que coordonnateur logistique à Laval :
- Poste permanent à Laval
- Salaire d'entrée à partir de 55 000$ annuellement
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Beaux bureaux neufs
- Opportunité de croissance à l'interne pour un rôle de gestion
- Révisions salariales selon le rendement
- Stationnez-vous gratuitement sur place
Responsabilités
À quoi ressemble une journée type dans ce poste:
Coordonner les expéditions avec les transporteurs / agents / clients;
Suivis d’expédition;
Service a la clientèle;
Contact auprès des agents mondiaux;
Prévoir, planifier, coordonner et contrôler les mouvements de marchandises;
Remplir et vérifier toute la documentation relative aux transport,
Négocier les taux de transport avec les différents transporteurs;
Qualifications
Voici les critères pour pouvoir exceller dans ce rôle:
DEC en logistique du transport ou en commerce international ou AEC en gestion du transport ;
Débrouillardise, initiative et esprit d’équipe
Savoir communiquer dans les deux langues officielles (anglais, français);
Très bonnes aptitudes avec l’informatique;
Esprit d’analyse;
Bonne gestion du stress.
Sommaire
RÉSUMÉ
Cette opportunité située à Laval vous intéresse? Voici comment nous présenter votre candidature :
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
elyse.charlebois@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Salaire d'entrée à partir de 55 000$ annuellement
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- Opportunité de croissance à l'interne pour un rôle de gestion
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- Stationnez-vous gratuitement sur place
Responsabilités
À quoi ressemble une journée type dans ce poste:
Coordonner les expéditions avec les transporteurs / agents / clients;
Suivis d’expédition;
Service a la clientèle;
Contact auprès des agents mondiaux;
Prévoir, planifier, coordonner et contrôler les mouvements de marchandises;
Remplir et vérifier toute la documentation relative aux transport,
Négocier les taux de transport avec les différents transporteurs;
Qualifications
Voici les critères pour pouvoir exceller dans ce rôle:
DEC en logistique du transport ou en commerce international ou AEC en gestion du transport ;
Débrouillardise, initiative et esprit d’équipe
Savoir communiquer dans les deux langues officielles (anglais, français);
Très bonnes aptitudes avec l’informatique;
Esprit d’analyse;
Bonne gestion du stress.
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elyse.charlebois@randstad.ca
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Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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