Coordonnateur planification et maintenance | Alma
Très belle opportunité de carrière, de jour, à Alma, pour tout superviseur d'entretien mécanique pour des équipements de production et de transformation !
Vous souhaitez joindre les rangs d’une belle et grande organisation, experte dans son domaine et ayant à coeur le bien-être de ses employés ?
...
N’attendez plus et contactez Jessica en toute confidentialité ;
Jessica Ruelland
418.690.9753 | 418.540.8259
jessica.ruelland@randstad.ca
Advantages
Voici quelques-uns des avantages qu’accompagne le poste de gestionnaire au niveau de la planification et de la maintenance mécanique au Lac-Saint-Jean :
- Horaire de jour flexible du lundi au vendredi
- Salaire très compétitif basé sur l'expérience
- Boni de performance annuel
- Ambiance de travail amicale et collaborative
- Assurance collective, régime de REER collectif avec contribution de l’employeur (5%)
- Poste permanent à temps plein pour une très belle entreprise possédant une aussi belle structure;
- Reconnaissance des besoins et de l’équilibre familiale, flexibilité de l'horaire, congés mobiles et congés maladies avantageux.
- De belles possibilités de développement de carrière et d'avancement professionnel !
Responsibilities
Sous la supervision de la directrice d'usine et en collaboration avec vos collègues des autres départements de l'entreprise, voici quelques-unes des responsabilités dont vous aurez la charge ;
- Assurer la gestion mobilisatrice d'employés syndiqués composés principalement de mécaniciens industriels ;
- Organiser les opérations de votre équipe de travail en fonction des priorités de maintenance, d'entretien et de correctifs de l'usine et des équipements en plus de veiller au contrôle qualité et au indicateurs de performance ;
- Assurer et coordonner l'implantation et l'installation de nouveaux équipements ;
- Soutenir la mise en place et le respect de procédures en matière de Santé et de Sécurité au travail ;
- Gestion des budgets, horaires, feuilles de temps et utilisation de différents logiciels informatiques ;
- En coordination avec les autres départements de l'usine, assurer l'implantation des projets d'amélioration continue ;
Qualifications
Voici quelques-uns des requis de cette opportunité de carrière en gestion et planification de la maintenance et de l'entretien à Alma ;
- Expérience de gestion d'équipe dans le domaine de la mécanique en usine (mécanique, électromécanique, machinerie fixe, etc.)
- Leadership collaboratif, rassembleur et axé sur les résultats.
- Expériences/connaissances importantes au niveau de la maintenance et de l'entretien mécanique dans le secteur industriel.
- Être reconnu comme un leader investi, positif collaborateur et engagé
- Formation technique ou universitaire connexe à l'emploi (DEC/BAC en génie mécanique ou DEP en mécanique industrielle jumelé à plusieurs années d'expérience similaire)
- Capacité d'analyse, de résolution de problème, de gestion de priorités et de pro-action
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland
418.690.9753 | 418.540.8259
jessica.ruelland@randstad.ca
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur/gestionnaire au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca par téléphone au 418-690-9753 ou directement sur Facebook sur notre page Randstad Sag-Lac, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Reconnaissance des besoins et de l’équilibre familiale, flexibilité de l'horaire, congés mobiles et congés maladies avantageux.
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- Organiser les opérations de votre équipe de travail en fonction des priorités de maintenance, d'entretien et de correctifs de l'usine et des équipements en plus de veiller au contrôle qualité et au indicateurs de performance ;
- Assurer et coordonner l'implantation et l'installation de nouveaux équipements ;
- Soutenir la mise en place et le respect de procédures en matière de Santé et de Sécurité au travail ;
- Gestion des budgets, horaires, feuilles de temps et utilisation de différents logiciels informatiques ;
- En coordination avec les autres départements de l'usine, assurer l'implantation des projets d'amélioration continue ;
Qualifications
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- Expérience de gestion d'équipe dans le domaine de la mécanique en usine (mécanique, électromécanique, machinerie fixe, etc.)
- Leadership collaboratif, rassembleur et axé sur les résultats.
- Expériences/connaissances importantes au niveau de la maintenance et de l'entretien mécanique dans le secteur industriel.
- Être reconnu comme un leader investi, positif collaborateur et engagé
- Formation technique ou universitaire connexe à l'emploi (DEC/BAC en génie mécanique ou DEP en mécanique industrielle jumelé à plusieurs années d'expérience similaire)
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Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca par téléphone au 418-690-9753 ou directement sur Facebook sur notre page Randstad Sag-Lac, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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