coordonnateur ressources humaines, Saint-Laurent

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job type
permanent
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job details

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location
saint-laurent, québec
sector
human resources
job type
permanent
reference number
2218996STFEN
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job description

Vous êtes un jeune professionnel en ressources humaines en quête de développement? Vous aimez le recrutement mais vous voulez également développer de nouvelles compétences? Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance et joindre une petite équipe RH? Vous n'avez pas peur de relever des défis et de vous impliquer dans plusieurs dossiers en même temps? Cette opportunité n'attend que vous!

Poste: Coordonnateur aux ressources humaines
Emplacement: Ville Saint-Laurent
Durée: Permanent

Une entreprise en croissance dans le domaine manufacturier est à la recherche d'une personne polyvalente, dynamique et autonome pour joindre son équipe des ressources humaines en tant que coordonnateur en ressources humaines. L'entreprise connaissant une croissance, les gestionnaires ont pris la décision d'élargir leur équipe des RH et ils sont à la recherche de votre talent pour prendre en main le volet recrutement et le rôle conseil auprès des employés et des gestionnaires. Dans les premiers mois, votre focus sera sur l'acquisition de talents mais votre rôle sera amené à évoluer, vous permettant de diversifier vos responsabilités et vos tâches au niveau de la santé et sécurité et de la formation. Intéressé?

Voici les tâches que vous effectuerez:
-Effectuer la rédaction et l'affichage de poste
-Faire le tri de CV
-Effectuer les entrevues téléphoniques et en personnes
-Effectuer les suivi d'embauche
-Assurer l'accueil et l'intégration
-Procéder à la visite des lieux de travail avec les nouveaux employés
-Répondre aux différentes questions des employés (sur leurs dossiers et les lois du travail)
-Supporter l'équipe RH dans leurs tâches quotidiennes
-Toutes autres tâches connexes


À moyen terme, vous pourrez également vous impliquer au niveau de la présentation des mesures préventions SST en place dans les usines, la mise en place de nouvelles procédures SST, la formation des employés, monter des capsules de formation et bien d'autres choses encore puisque plusieurs projets sont à venir.

Voici les avantages liées à cet emploi:
-Horaire flexible de 40 heures semaine
-Régime d’assurances collectives dès le jour 1
-Salle de jeux sur place
-Accès à la salle de sports
-Belle opportunité de développer vos compétences
-Belle autonomie dans l'accomplissement de votre travail


Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes:
-Un Baccalauréat ou un certificat en Gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
-Posséder aumoins 1 d'expérience en ressources humaines
-Expérience en recrutement de volume
-Bilingue
-Posséder un bon sens de l'organisation
-Savoir gérer les priorités
-Être autonome et débrouillard



Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?


Postulez directement en ligne ou encoyez votre cv à camille.gagne@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.
Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.
Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!



* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte

Camille


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.