Est-il important pour vous d'être actif et de bouger pendant que vous travaillez? Êtes-vous à l'aise pour soulever des poids allant jusqu'à 50 livres? Cherchez-vous un poste de jour offrant un salaire concurrentiel? Êtes-vous ouvert au travail contractuel?
Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, nous avons une excellente opportunité pour vous!
...
Une entreprise de Vaudreuil-Dorion est à la recherche urgente d'un déchargeur de lumper sur appel ! Vous serez chargé de vider les conteneurs et de manipuler les matériaux et produits. ILS CHERCHENT QUELQU'UN POUR COMMENCER CETTE SEMAINE !
POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET COMMENCEZ CETTE SEMAINE! Veuillez nous contacter au:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
514-695-7388
Avantages
- Situé à Vaudreuil-Dorion
- Poste de jour de 7h à 15h30
- Salaire compétitif de 22 $/h
- Commencez immédiatement!
- Ambiance amusante, atmosphère d'équipe avec de grands patrons
- Entrepôt sécuritaire, propre et moderne
- Aucune expérience nécessaire
- Contrat on call
Responsabilités
En tant que déchargeur, vous devrez
- Charger et décharger les produits des camions et des conteneurs.
- Emballer les commandes
- Manipuler différents types de marchandises des clients
- Toute autre tâche confiée au déchargeur
Qualifications
- 6 mois d'expérience en tant que lumper, déchargeur, commis d'entrepôt ou dans un poste similaire (un atout)
- Capacité de parler et de lire en anglais ou en français
- Capacité de pousser, de soulever et de transporter 50lbs
- Avoir la capacité de se rendre à Vaudreuil-Dorion
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Sommaire
Ce poste de lumper / déchargeur à Vaudreuil-Dorion vous intéresse? On veut te rencontrer!
Veuillez nous contacter dès que possible au 514-695-7388 et demander Jessica ou Emilie, ou vous pouvez également envoyer votre CV par courriel:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Est-il important pour vous d'être actif et de bouger pendant que vous travaillez? Êtes-vous à l'aise pour soulever des poids allant jusqu'à 50 livres? Cherchez-vous un poste de jour offrant un salaire concurrentiel? Êtes-vous ouvert au travail contractuel?
Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, nous avons une excellente opportunité pour vous!
Une entreprise de Vaudreuil-Dorion est à la recherche urgente d'un déchargeur de lumper sur appel ! Vous serez chargé de vider les conteneurs et de manipuler les matériaux et produits. ILS CHERCHENT QUELQU'UN POUR COMMENCER CETTE SEMAINE !
POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET COMMENCEZ CETTE SEMAINE! Veuillez nous contacter au:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
514-695-7388
Avantages
- Situé à Vaudreuil-Dorion
- Poste de jour de 7h à 15h30
- Salaire compétitif de 22 $/h
- Commencez immédiatement!
- Ambiance amusante, atmosphère d'équipe avec de grands patrons
- Entrepôt sécuritaire, propre et moderne
- Aucune expérience nécessaire
- Contrat on call
Responsabilités
En tant que déchargeur, vous devrez
- Charger et décharger les produits des camions et des conteneurs.
...
- Emballer les commandes
- Manipuler différents types de marchandises des clients
- Toute autre tâche confiée au déchargeur
Qualifications
- 6 mois d'expérience en tant que lumper, déchargeur, commis d'entrepôt ou dans un poste similaire (un atout)
- Capacité de parler et de lire en anglais ou en français
- Capacité de pousser, de soulever et de transporter 50lbs
- Avoir la capacité de se rendre à Vaudreuil-Dorion
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Sommaire
Ce poste de lumper / déchargeur à Vaudreuil-Dorion vous intéresse? On veut te rencontrer!
Veuillez nous contacter dès que possible au 514-695-7388 et demander Jessica ou Emilie, ou vous pouvez également envoyer votre CV par courriel:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
